民法典赔了合同赔了违约金还要履行吗？

合同约定的赔偿金在一方违约后，另一方可以要求违约方履行赔偿金。我国《民法典》规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁

违约赔偿后合同可以继续履行，也可以解除合同。我国《民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履

法律规定：合同全部不能履行，如果是一方违约造成的，按合同约定赔偿，合同没有约定的，按实际造成损失赔偿。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；

合同约定的赔偿金在一方违约后，另一方可以要求违约方履行赔偿金。约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

除迟延履行外，其他违约责任付违约金后可以不再履行。根据相关法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁

违约金与继续履行仅有迟延履行的情况出现时才同时适用。 迟延履行是指合同当事人的履行违反了履行期限的规定。履行迟延在广义上包括包括给付迟延(债务人的迟延)和受领迟延(债权人的迟延)，狭义上是指债务人的给付迟延。

根据我国民法典的相关法律规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。

依据我国相关法律的规定，合同一方出现违约的，如果合同中约定了违约金的，合同违约权利人不能同时主张违约金和赔偿损失。

签了劳动合同却没去工作，如果给用人单位造成损失的，需要支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整

《民法典》中合同履行完了存在可撤销情形的是能撤销的，具体情形有：一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形所订立的合同；一方实施欺诈行为所订立的合同；因重大误解所订立的合同；法定其他可撤销情形等。

《民法典》规定签了中介合同立刻后悔了违约金主要由当事人约定，但不能过分超过违约所造成的损失。当事人在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

一般来说违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。也就是说违约金的上限是不超过损失的百分之三十。

合同违约了还能履行。根据相关法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因而，合同一方违约的，守约方可以收集证据资料到法院起诉，要求继续履行合同。