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成都十级伤残工伤赔偿标准

更新时间:2022.06.19

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行动指南
1、工伤医疗待遇:购买了工伤保险的企业,属于报销项目由社保机构承担,不属于报销项目的,由公司承担。如果企业没有为职工购买工伤保险,则全由企业承担。 2、住院伙食补助费:本单位出差标准的70%。 3、住院期间护理费:首先需要确定需要护理。其次,标准按当地同等护理级别的护工工资确定。
律师普法
  • 工伤赔偿2022标准十级伤残
    工伤赔偿2022标准十级伤残

    10级伤残的工伤赔偿为:十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、交通费、以及停工留薪等方面。十级伤残为7个月的本人工资。用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。单

    2020.02.16 209
  • 十级伤残赔偿标准工伤十级伤残能赔多少钱
    十级伤残赔偿标准工伤十级伤残能赔多少钱

    工伤鉴定十级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。十级伤残:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本

    2020.10.11 672
  • 成都八级伤残工伤赔偿标准如何?
    成都八级伤残工伤赔偿标准如何?

    成都市八级工伤赔偿项目:伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算: 1、伤残补助金:十一个月本人工资; 2、工伤医疗补助金:八个月本人工资。

    2020.07.22 230
专业问答
  • 十级工伤伤残标准赔偿

    工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费及护理费、交通食宿费、伤残辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金。如果合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,可以要求支付一次性工伤医疗补助

    2022-03-30 15,340
  • 工伤十级伤残的赔偿标准都有哪些

    如果构成工伤的话,则按照《工伤保险条例》第三十七条的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,

    2022-02-17 15,340
  • 工伤伤残十级赔偿标准,伤残到多少级赔偿

    如你所述,工伤伤残十级赔偿标准 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工

    2022-03-25 15,340
  • 工伤十级伤残赔偿标准及赔偿标准

    赔偿项目包括:1、一次性伤残补助金或者一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残

    2022-04-06 15,340
法律短视频
  • 工伤十级伤残赔偿明细表 00:57
    工伤十级伤残赔偿明细表

    工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同

    6,191 2022.04.17
  • 人身损害十级伤残赔偿标准 00:56
    人身损害十级伤残赔偿标准

    人身损害十级伤残赔偿标准,具体如下:1、如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额是七个月的员工本人工资;2、劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付

    4,847 2022.04.17
  • 工伤十级伤残能得到哪些赔偿 01:14
    工伤十级伤残能得到哪些赔偿

    工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

    3,283 2022.04.15
成都十级伤残工伤赔偿标准
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