灵活就业保险是可以退保的吗？

除非有特殊情况，一般情况下不能退保。灵活就业员工参加灵活就业社会保障。虽然只有基本养老保险和基本医疗保险，但是在没有单位帮助的情况下要承担全部费用，大头进统筹账户，只有小头进个人账户。

灵活就业可以交养老保险的。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度

可以退保。

基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。

可以退，但不建议退。在户籍地缴纳的这一处社保，退休时可以合并一起算成社保工龄计算退休金，个人部分也会一并算回的。如果在外地没有办法办理退休手续的情况下，只要在户籍地有社保，不管交了多久，都可以回户籍地办理退休手续，这个是一种最稳妥的保障，所

满足以下条件，灵活就业人员养老保险退保是可以退。社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保： 1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年; 2、重复参保且结束劳动关系的可退保; 3、参保人员出国定居; 4、参保人员死亡。 退

灵活就业人员，退保如下： 1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。 2、参保人员重复参保且结束劳动关系。 3、参保人员出国定居。 4、参保人员死亡。

可以。如果你是企业在职职工所参保的职工，养老保险那么完全是可以转移成为灵活就业的形式来继续参保，因为灵活就业人员所参保的养老保险，它也是属于职工养老保险的范畴，所以说他们二者之间，是完全可以转移合并累计计算缴费年限的。

满足以下条件，灵活就业人员养老保险退保是可以退。社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保： 1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年、重复参保且结束劳动关系的可退保； 3、参保人员出国定居、参保人员死亡。退保手续如下：

交社保。社保是包括医保在内的。

医疗，养老，失业。这是与正常上班人员所交社保最大的不同了，也就是没有工伤险和生育险的，而且这种社保是需要自己去交的，可以按月来交，也可以按季节来交，甚至也可以按年来交，灵活就业人员交社保方式也很灵活，这点倒是名副其实。

不可以。灵活就业人员不符失业保险领取条件。

灵活就业没有生育保险。根据我国法律规定，生育保险由单位缴纳，个人不需要自己缴纳生育保险。