最新法律规定的离婚赔偿标准是什么？

有重婚的、有配偶者与他人同居的、实施家庭暴力的、虐待、遗弃家庭成员的情形之一的，无过错方有权请求损害赔偿。

九级伤残赔偿标准的最新规定如下： 1、医疗费用实报实销，包括住院、康复训练、工伤复发等。员工应在签订服务协议的医疗机构就医。情况紧急时，可先到最近的医疗机构进行急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服

1、医疗费，工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费，本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付) 3、外就医的交通、食宿费，由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付) 4、康复性治疗费，工伤保险基金支付。 5、辅助器具费，安

协议离婚的，双方协商一致，在民政局办理离婚手续即可离婚的。 诉讼离婚的情况下，人民法院审理离婚案件，有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： （一）重婚或有配偶者与他人同居的; （二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; （三）有赌博、吸毒

按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

违法辞退员工需要给双倍赔偿的依据是《劳动合同法》第八十七条。根据法律规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

在婚姻关系存续期间，一方因抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较乡义务的，离婚时

依据《工伤保险条例》中相关规定，伤残的等级共分为十级，工伤赔偿标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多，一级伤残补助金=本人工资×27个月，一级伤残津贴=本人工资×90%。而十级伤残领取的最少。

醉驾处罚标准法律的规定： 1、处拘役，并处罚金。 2、吊销机动车驾驶证。 3、醉酒驾驶非营运机动车的五年内不得重新取得机动车驾驶证。 4、醉酒驾驶营运机动车的十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。

新婚姻法重新确定离婚的标准如下： 一、离婚的途径可以协议或者诉讼离婚。 二、判定是否应当准予离婚的标准是：感情确已破裂，调解无效。 三、一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，视为感情破裂情形，应准予离婚。

离婚法的最新规定是离婚冷静期。离婚冷静期的时间为一个月，通过协议方式离婚的，必须经过离婚冷静期，若经过离婚冷静期后，双方依旧申请办理离婚登记的，登记机关应当办理离婚登记。离婚冷静期，又称离婚熟虑期，是指在离婚自由原则下，婚姻双方当事人申请自

最新精神病离婚法律规定如下： 1、婚前曾患过精神病，婚后因受某种刺激复发； 2、婚前未曾患有精神病，婚后因某种强刺激或外伤造成精神病； 3、因精神病遗传而在婚后患精神病。 精神病离婚孩子归谁具体如下： 1、在审判实践中，与精神病人离婚后，在

1.因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资月支付伤残津贴标准：级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工