公务员能把现工作停薪留职吗？-停薪留职问题在线咨询-法师兄

行动指南

不仅企业单位适用，我国的事业单位和机关单位也是可以适用。我国是鼓励并且允许公务员停薪留职创业的。但是，停薪留职也是有期限的规定的，那就是五年时间。

律师普法

员工留职停薪合法吗
依据相关法律的规定，企业与劳动者签订劳动合同后，要向劳动者支付劳动报酬的，如果劳动者因工伤需要治疗的，劳动者可以停职留薪治疗，企业强制停薪留职是不合法的，停薪留职应该由劳动者提出，而不是企业强制停薪留职。

2020.09.12 1,140
公务员停薪留职政策有哪些
根据最新颁布的《公务员法》，国家公务员停薪留职在2015年已被取消。即使是由于身体原因需要进行医学治疗，需要请求带薪休假的，也是不会被批准的。对于那些不能持续上班的，予以解聘。

2020.01.10 391
国企停薪留职作废吗?
停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。

2020.10.07 543

专业问答

公务员停薪留职读研影响工作吗
停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。停薪留职读研是不可行的。《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职

2023-02-18 15,340
公务员停薪留职的要点
第一，停薪留职政策在国家公务员法出台已废除。第二，根据公务员法的规定，科级到处级干部可以提前退休，一般是10年假期第三，公务员这个职业比较特殊，也是国家允许执法人员，不能停职。第四，停职政策在国有企业

2021-10-24 15,340
停薪留职是什么意思？停薪留职能解除员工待遇吗？
劳动法中是没有停薪留职概念。只有在工伤期间才享受停工留薪期待遇。所谓停薪留职，是指企业富余的固定职工，保留其身份，离开单位，从事政策上允许的个体经营。停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原岗位

2022-05-09 15,340
公务员单位开始停薪留职了吗
《公务员法》颁布后，公务员停职已被取消。根据《公务员法》的规定，科级到处级干部可以提前退休，一般为十年休假。公务员职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法停职。国有企事业单位有制度。一般是24个月

2021-12-22 15,340

法律短视频

01:17
公职人员判缓刑能保留公职吗
缓刑又被称为“暂缓量刑”或“缓量刑”，一般指的是对于触犯刑法，被判处拘役、或3年以下有期徒刑的犯罪人，根据犯罪情节和悔罪的表现，且如暂缓执行期间确实不会再次危害社会的，即规定一个的考验期；如果在考验期限内，犯罪人遵守一定的条件，原判刑罚就不

1,455 2022.04.15
01:20
停工留薪期一般不多长时间
根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2

2,508 2022.04.15
01:12
停工留薪期一般不超过几个月
根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2

33,261 2022.04.15

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