疾病死亡算工伤吗?

根据我国母婴保健法的规定，医学上认为不应当结婚的疾病主要包括：1、严重遗传性疾病，是指由于遗传因素先天形成，患者全部或者部分丧失自主生活能力，后代再现风险高，医学上认为不宜生育的遗传性疾病；2、指定传染病，是指《中华人民共和国传染病防治法》

维修人员在修理电梯的时候出现事故造成维修人员死亡的，属于工伤，维修人员所在的用人单位要为劳动者申请工伤的认定。维修人员修电梯属于履行职务的行为，在维修电梯的过程中被卡致死，属于在工作时间因工作的原因受到伤害，应当认定为工伤。 职工工伤认定的

有疾病史的一方是可以争取孩子的抚养权的。只要这个疾病已经痊愈或者是这个疾病不具有传染性，并不会影响对于孩子的照顾，也并不会对孩子的成长有不利的影响，那么仍然可以平等地争取孩子的抚养权。确定抚养权双方可以进行协商，双方协商一致，法院也会尊重当

根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。 此外，上

女方隐瞒疾病，男方可以向人民法院提起诉讼，请求法院判决双方解除婚姻关系。另外需要注意，根据我国民法典第一千零五十三条的规定，如果女方隐瞒的是重大疾病，男方还可以向人民法院起诉，请求人民法院撤销双方的婚姻关系。 换句话说，被欺骗的男方可以通过

厂区内发生的交通事故导致工人受伤，工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定，劳动者在工作时间以及工作场所之内，因为工作原因遭受的事故伤害，应当被认定为工伤保险条例所规定的工

发生车祸致人死亡，需要分情况判断是否需要承担刑事责任。对于未违反交通运输管理法规，对交通事故的发生不负主要责任的，属于意外事件，行为人不需要承担刑事责任。对于因违反交通运输管理法规而发生交通事故，并且对死亡结果的发生负主要责任的，属于交通肇

根据我国刑法相关规定，过失致人死亡的需要坐牢。 其处罚办法为：过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。 过失致人死亡的特点主要有两方面：第一个为客观方面，即因过失而致人死亡的行为，该行为与死亡结果之间存在

死亡注销户口，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、办理死亡户口注销手续比较简单，死者的户主、亲属、抚养人或者邻居持上述资料，到当地公安派出所直接办理户口注销手续； 2、办理时间：公民在死亡后，城市在葬前，农村在一个月以内应该办理户口注销手

死亡事故赔偿标准如下： 1、死亡赔偿金，一般根据法院依据所在地上一年度城镇居民人均可支配的收入或者依据农村居民纯收入的标准，一般以２０年为单位进行计算；但如果是60周岁以上人员死亡的，随其年龄每增加1年减少1年；75周岁以上的，统一按照5年

根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

误工费根据误工时间和收入状况确定，工伤期间误工费的计算标准具体为： 1、职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费； 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 3、有固定收入的，误工费