更新时间:2022.03.23
行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。被拘留属于行政处罚,一般的违法行为,并非犯罪而承担刑事责任或受到刑事处罚。所以一般不应开除公职,开除公职法理依据不足,会引发维权纠纷。但是,可以影响其职务晋升或工作调整及评优授奖。
行政拘留不一定要开除公职。 公职人员被行政拘留后由单位会给予其一定处分,一般情况下是警告、记过、记大过、降级、撤职及开除。 行政拘留是行政处罚的一种,不是刑事处罚。因此,被行政拘留了一般不会开除公职。 但是,公务员被行政拘留期间,未被开除的
行政拘留一般情形下不会开除公职,若是处罚原因与工作相关,单位会按照规定给与纪律处分,比如警告;记过;记大过等。若是与工作无关的,单位一般不会给与纪律处分。
行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。公职人员被行政拘留期间,未被开除的,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。 行政拘留是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民采取限制其人身自由的惩罚措施。
单位以员工被行政拘留为由,与员工解除劳动合同是不可取的。根据《劳动合同法》第39条规定,员工被追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同。然而,根据有关规定,“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的,包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无
行政拘留不会开除。违反交通法规,饮酒驾驶,造成他人重伤以上或重大财产损失的后果,此涉嫌交通肇事罪,其性质为刑事拘留,属于刑事案件;或者是醉酒驾驶,涉嫌危险驾驶罪被刑事拘留,同样为刑事案件。
行政拘留一般情形下不会被开除公职,若是被拘留原因与工作相关,单位会按照规定给与纪律处分,比如警告;记过;记大过等。若是与工作无关的,单位一般不会给与纪律处分。
行政拘留一般不会开除公职。 行政拘留是行政处罚的一种,不是刑事处罚。因此,被行政拘留了一般不会开除公职。 但是公务员被行政拘留期间,未被开除的,停发工资待遇,按本人原基本工资的百分之七十五计发生活费,不计算工作年限。期满后的工资待遇,根据所