劳动合同法中的保密条款是怎样规定的-员工保密协议问题在线咨询-法师兄

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劳动合同法保密条款是用人单位在劳动合同或者保密协议里跟劳动者约定了竞业限制有关的条款，在劳动合同终止后，用人单位是要给予劳动者经济补偿的，如果劳动者违反了约定，就要支付违约金。

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合同内容保密条款是怎样的
合同中的保密条款： (一)内容要切合实际。保密协议的内容既要依据法律，又不能照搬法律； (二)条款要严密； (三)保密范围要适宜； (四)管理要到位。

2021.04.27 198
公司法保密条款是怎么规定的
公司法没有关于保密条款的规定，保密条款的规定是在劳动合同法中的。

2020.07.09 228
什么是合同协议中的保密条款
合同协议保密条款中的例外情况有： 1、保密事项不属于用人单位的商业秘密或者与知识产权相关的资料； 2、保密事项属于国家及行业主管部门法律法规规定的需要披露的信息。

2020.05.09 172

专业问答

劳动合同法中对保密协议的规定是什么，保密协议的适用范围是怎样的
《劳动合同法》第二十三条、第二十四条是对保密协议的规定。《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可

2022-03-06 15,340
劳动合同法的规定中脱密期指的是?
1.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他知悉用人单位商业秘密的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 2.在解除或者终

2022-11-26 15,340
劳动合同中约定保守商业秘密、不违反商业秘密条款的，是怎么规定的
这条属竞业禁止的规定.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约

2022-03-27 15,340
劳动合同保密协议中的侵权赔偿的条款
第37条：劳动者提前三十日以书面形式同志用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（意思就是你可以单方面解除）。保密协议一般是在签订劳动合同时才签订的。第

2022-12-24 15,340

法律短视频

01:08
合同中保密条款违约如何约定
针对合同中保密条款的违约责任，当事人可以采用违约金的方式来进行约定。具体来说，根据我国民法典第五百八十五条的规定，在订立合同的过程中，当事人可以约定：如果一方出现了违反合同约定的情况，违约方应当向对方支付相应的违约金。因此，如果当事人约定一

1,780 2022.05.11
00:59
解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同

1,408 2023.01.04
01:07
续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

5,807 2022.05.11

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