更新时间:2021.11.03
1.心脏病是一类比较常见的循环系统疾病。循环系统由心脏、血管和调节血液循环的神经体液组织构成,循环系统疾病也称为心血管病,包括上述所有组织器官的疾病,在内科疾病中属于常见病,其中以心脏病最为多见,能显著地影响患者的劳动力。 2.工厂又称制造
工作期间突然发生冠心病是不算工伤的,因为冠心病它是指冠状动脉血管发生动脉粥样硬化病变,引起血管管腔狭窄或阻塞,心肌缺血缺氧或坏死而导致的心脏病。 一种慢性疾病是因为长年累月的血管病变所导致的一种心脏性的疾病,工作期间发生的冠心病就像发生了高
办理取保候审一是看你是否病情,二是看你的犯罪程度,至于你的情况看心脏病的程度而定
孩子多大了关于两周岁以上的未成年子女的抚养,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:①已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;②子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明
伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《》第三十三条规定,职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,
关于心脏病能做工伤鉴定吗这个问题i,在危害品作业岗位上,患心脏病不能认定为工伤。 心脏病是一类比较常见的循环系统疾病。先天性心脏病属于遗传性心脏病,后天性心脏病出生后心脏受到外来或机体内在因素作用而致
退休返聘人员因工作受伤的,不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,退休返聘人员因工作受伤的,只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任,是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤,
工伤骨折是否可以评定伤残等级,应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾,或者影响劳动能力的,可以评定等伤残等级,不存在残疾或者影响劳动能力