公司破产清算员工赔偿标准有哪些？

破产清算适用于所有的企业法人，包括全民所有制企业、集体所有制企业，法人型的三资企业和私营企业； 上市公司和非上市公司，有限责任公司和股份有限公司等等。

公司重组员工赔偿标准是：员工在本公司工作每满一年，公司需要支付一个月工资作为经济补偿金。工作不满六个月的，按半年计算；工作六个月以上不满一年的，按一年计算。

根据我国企业破产法的规定，债权人和债务人都可以提出破产申请。 破产清算需要的资料： 1、主管部门和主要债权银行同意破产的书面意见; 2、企业的破产预案; 3、破产企业的营业执照(副本)复印件; 4、破产企业连续3年亏损资不抵债财务决算报表;

单位因破产而辞退劳动者，如果属于非过失性辞退的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

在我国破产清偿的五个顺序有清偿破产费用和共益债务、破产人所欠职工的工资和医疗、税款、普通债权。根据相关法律规定，只有人民法院才能够宣告公司破产。

公司破产清算法律规定： 1、应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组； 2、清算组应当通知和公告债权人申报债权； 3、清算组发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产； 4、清算结束后，清算组应当制作清算报告并报送公司登记

母公司破产子公司不需要注销清算。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。母公司破产的，以其破产财产对自身债务承担责任。子公司是独立法人，不需要进行清算。

破产清算后公司解散了。但破产是资不抵债的情况下必须走的法律程序，而解散，只要符合公司法的有关规定且不符合破产的要件，就可以解散。解散的条件有： 1、公司章程约定的经营期限到期，且股东决定不继续经营。 2、全体股东协议终止经营，可以解散。 3

清算财产是指用于清偿企业无担保债务和分配给投资者的财产，包括： （1）宣布清算时企业所拥有的可用于清偿无担保债务和向投资者分配的全部账内和账外财产。 （2）企业清算期间按法律规定追回的财产。 已经作为扣保物的财产相当于担保债务的部分，可以不

公司破产清算多久没有规定具体的时间，一般时间都会非常长，几年是常事。破产法中只是明确了法院受理破产申请的时间。企业破产清算的时间，法律上并没有规定，并非法律遗漏，而是因为企业破产的情况很复杂，有的破产一年都未必能够清算完毕。

清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。 确认之后公司的财产分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金然后到债务再处置剩余的。

破产清算时间不一致，其流程如下。1、成立清算小组：15天内成立；2、通知债权人：清算组成立后10天内通知债权人并公告；3、债权人申报债权：收到通知的清算组成立后30天内，未收到通知的45天内申报；4、做负债表和财产清单：清算组编制；5、登报

破产清算的流程与普通清算的流程不同，破产清算的流程为成立清算组进行清算，制定财产分配方案，经过人民法院确认之后，分配破产财产，最后申请注销登记。