您的位置:法师兄 > 法律常识 > 公司法法律常识

公司破产清算组补助金怎么计算

更新时间:2022.12.22

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
1、满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。根据,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。 2、劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。
律师普法
  • 清算组侵占破产公司财产怎么办
    清算组侵占破产公司财产怎么办

    根据《公司法》规定,清算组成员应当忠于职守,依法履行清算义务。清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司财产。清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的,应当承担赔偿责任。

    2023.02.23 364
  • 破产清算时员工补偿金计算方式
    破产清算时员工补偿金计算方式

    破产清算时员工补偿金按员工在公司的工作年限计算,满一年的支付一个月工资作为补偿金,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算。

    2020.10.27 175
  • 破产清算中清算组如何处理公司债务
    破产清算中清算组如何处理公司债务

    破产清算中对于公司的债务,偿还的顺序是破产费用和共益债务、清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用以及普通债权等。根据相关法律规定,公司在法定条件下可以向人民法院申请破产。

    2020.08.29 224
专业问答
  • 公司破产清算员工补偿金怎么计算的

    企业破产对职工应当支付经济补偿金,经济补偿金在破产财产中优先支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者

    2022-05-05 15,340
  • 公司破产清算计算

    公司破产时用破产财产清偿债务。破产财产是指破产宣告时及破产程序终结前,破产人所有的供破产清偿的全部财产。破产财产清偿的先后顺序是: 1.破产费用 破产费用包括:破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务

    2022-05-08 15,340
  • 伤残补助金破产清算

    伤残补助确属于第一清偿范围,建议先起诉确认金额,然后向管理人求偿。因为伤残补助属于共益债务,如果破产清算后财产足以偿还当然是好事,如果不够,按比例清偿,法院自然不会判决个别支付。简明点说,就是企业欠钱

    2022-05-04 15,340
  • 什么是公司破产清算组

    清算组又称破产管理人。在破产宣告后,由法院指定成立的,接收、管理、清理、估价和处理破产人财产的专门组织。法院对债务人作出破产宣告后,债务人即不能对其财产进行经营管理,而法院作为国家司法机关,不便直接对

    2022-04-27 15,340
法律短视频
  • 公司破产清算的规则 01:13
    公司破产清算的规则

    首先,根据相关法律规定,债权人和债务人有权申请公司破产。但公司申请破产前,要得到股东的同意。另外,公司破产后要依法成立清算组。如果是自行清算,公司需在解散事由出现之日起十五日内,成立清算组。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算

    1,139 2022.04.15
  • 上市公司破产清算流程 01:30
    上市公司破产清算流程

    无论是多大的公司,只要管理不善或者经营方式太过于落后,都可能会面临破产倒闭的可能,上市公司破产所需要经历一下几个环节:1.破产宣告,经法院审查认定后,作出破产宣告的裁定,也只是企业破产的最初阶段;2.破产公告与申报债权,人民法院公开进行宣告

    1,090 2021.03.24
  • 员工能否申请公司破产清算 01:28
    员工能否申请公司破产清算

    当企业不能偿还到期债务时,债权人有权申请破产,按照企业破产法的规定,职工虽然能够优先受偿企业清算后的财产,但是员工不能作为债权人申请本单位的破产。根据我国企业破产法的规定,企业作为债务人不清偿到期债务时,债权人可以向人民法院申请债务人重整,

    799 2022.06.01
公司法不同阶段法律问题导航
公司破产清算组补助金怎么计算
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?