医疗事故争议有哪几种解决方式

发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，由医疗机构所在地的县级人民政府卫生行政部门受理，医疗机构所在地是直辖市的，由医疗机构所在地的区、县人民政府卫生行政部门受理。

发生医疗纠纷有三种解决方式，即和解、调解和诉讼。医患双方可以协商解决即和解，不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

合同争议的解决办法如下： 一、和解。由发生争议的合同当事人之间根据合同约定的违约责任和各方实际情况，自行协商解决纠纷。 二、调解解决。合同当事人可以申请第三方介入调解解决纠纷。 三、仲裁。如果合同当事人签订了仲裁协议的，可以向仲裁委员会申请

合同争议的解决方式有：和解、调解、仲裁和起诉。和解是当事人双方在平等的基础上相互协商、互谅互让，进而对纠纷的解决达成协议的活动。调解是指中立的第三方在当事人之间调停疏导，帮助交换意见，提出解决建议，促成双方化解矛盾的活动。

合同争议可以通过协商和解、诉讼外调解、仲裁或者诉讼的方式来解决。其中和解是合同当事人自行协商达成一致解决纠纷；诉讼外调解则是在特定的第三人的主持下，合同当事人就争议内容进行调解；仲裁则是在仲裁机构的裁判下解决纠纷。诉讼则是最终局的公力救济方

根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级：一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的；二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的；三级医疗事故：造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的。

合同争议的调解方式有：当事人按照平等互利、协商一致的原则自行调解；向县级以上人民政府部门提出书面申请，工作人员组织双方当事人进行现场调查调解；向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会申请调解；向人民法院提起诉讼，法院进行庭前调解制作

医疗事故争议处理方式有三种方式处理：首先医患双方可以协商解决；双方无法协商的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请；双方当事人也可以直接向人民法院提起民事诉讼，请求法官判决。

医疗事故的构成要件，能够构成医疗事故的必须具备如下三个要件： (1)医务人员在主观上有过错； (2)造成了患者的损害后果； (3)这一损害事实发生于诊疗护理的过程中。

解决劳动争议的途径有： 1、协商解决，通过协商方式自行和解，是双方当事人应首先选择解决争议的途径。式。 2、企业调解，是指双方当事人可以选择向企业劳动争议调解委员会申请调解的处理方式。 3、申请仲裁，双方达不成协议，当事人一方或双方均可向当

医疗纠纷的调解主要有三类，一种是行政调解，是在卫生行政部门的主持下，根据自愿和合法的原则，采取说服教育的方法，促使和解。一种是人民调解，一种是法院调解。

合同争议的解决办法如下： 一、和解。由发生争议的合同当事人之间根据合同约定的违约责任和各方实际情况，自行协商解决纠纷。 二、调解解决。合同当事人可以申请第三方介入调解解决纠纷。 三、仲裁。如果合同当事人签订了仲裁协议的，可以向仲裁委员会申请

医疗事故鉴定申请回避的方式有两种： 一种是专家鉴定组成员自行回避； 另一种是当事人申请回避。