醉驾要单位证明吗

醉驾是否通知单位需根据具体情况来决定。一般单位是不用通知单位的，但如果当事人是公务员和国营单位是会进行通知，并进行开除。醉酒驾驶（醉驾）是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的交通违章行为。每百毫升血液酒精含量大于二

醉驾是否通知单位需根据具体情况来决定。一般单位是不用通知单位的，但如果当事人是公务员和国营单位是会进行通知，并进行开除。醉酒驾驶（醉驾）是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的交通违章行为。每百毫升血液酒精含量大于二

根据我国相关法律规定，对于醉驾的是属于追究刑事责任的情形其用人单位不一定要开除，法律规定的是可以开除。

不需要单位开证明。离婚当事人只需出具本人有关证明材料和离婚协议书，就可以到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。或者也可以起诉离婚。

离婚不需要单位开证明。离婚当事人只需出具本人有关证明材料和离婚协议书，就可以到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。或者也可以起诉离婚。内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。

离婚一般是不要单位证明的。但需要双方提供本人身份证、结婚证、子女出生证、双方当事人共同签署的离婚协议书等材料。若双方无法协议离婚的，还应当提交符合相应条件的起诉状，向法院提起诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解，如果感情确已破裂，调解无

需要单位证明，可以准备好二代身份证、一寸近照2张、体检表等规定材料，到当地疾病预防控制中心办理，具体情况按当地健康体检单位要求为准。

醉驾私企单位不一定要开除，醉驾应追究刑事责任的，劳动合同法规定可以开除。

醉驾应追究刑事责任，劳动合同法规定可以开除。

协议离婚不需要单位开证明。

员工醉酒驾驶的，用人单位可以开除员工。醉驾属于刑事犯罪，而劳动合同法中明确规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，并且不需要负责任。

员工醉驾的，用人单位可以开除员工。醉驾属于刑事犯罪，而劳动合同法中明确规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，并且不需要负责任。

离婚的双方，不需要单位开证明。双方协议离婚的，只需要带本人的户口簿、身份证；本人的结婚证；双方当事人共同签署的离婚协议书到婚姻登记机关申请离婚登记。诉讼离婚的，应当向人民法院提交起诉状。