更新时间:2022.04.18
两人或两人以上算是结伙殴打。根据法律规定,行为人结伙斗殴,不构成犯罪的,一般予以治安处罚,具体处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
可以只起诉一人。欠条上借款人一栏有两人,可以根据原告的要求来起诉一个,或者全部起诉,但在起诉一人时,被告人只承担自己的份额。债权人为二人以上的,按照确定的份额分享权利。债务人为二人以上的,按照确定的份额分担义务。
群殴打人轻伤如果构成故意伤害罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果构成寻衅滋事罪的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果只是违反了治安管理处罚法的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者
处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款如果受害者构成轻伤及以上的,会对打人者处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,造成重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。
两个人打架时,一人把另一人鼻梁打骨折,尚不构成犯罪的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。违反刑法的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制或处三年以上十年以下有期徒刑或处十年以上有
按理说这个应该是打人的一方赔偿受伤的一方,但是这个赔偿还要看双方之间谁是主要的过错方,双方之间的过错程度不一样,赔偿的情况也不一样。这时候是不能单独依靠谁受伤了来做判断的,受伤的不一定就是没有过错的一方,相反的,没有受伤的不一定就是过错的一
警察在对基本事实调查清楚后,会做双方的调解工作,以化解纠纷。调解不成的,会告知双方走法律程序解决。如果双方均有损失,最终的处理应根据损失大小、过错程度进行划分。
一个人打两份工作不违法。劳动者可以签两个公司的劳动合同,一个人领两份工资。但是劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。轻微影响或者没有影响,用人单位