劳动合同一定要写社保吗？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同中应该有关于社会保险的相关条款，事实上，《中华人民共和国劳动合同法》第17条已经明确规定了劳动合同的基本条款，其中就包括社会保险条款，而且，劳动合同中没有约定社会保险，不代表公司可以不给职工买社保。

律师普法

劳动合同空白处一定要手写吗?
劳动合同空白处不是必须手写。劳动合同由用人单位和劳动者双方在平等自愿、协商一致时订立的，需要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。空白处的内容可以用手写，也可以用打印，相对来书，打印的内容更规范。

2020.02.23 144
在我国规定办社保要劳动合同吗
1、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费； 2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

2020.09.09 176
买社保一定要签合同吗
交社保需要签合同。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，只要劳动者与用人单位形成劳动关系，签订了劳动合同，企业就必须为劳动者按时、足额缴纳社会保险费。

2020.04.17 165

专业问答

交社保是不是一定要备案劳动合同
不一定，如果是你们公司的员工，存在劳动关系那就要报备，而且有些政策社保是跟劳动合同有挂钩的，能备案劳动合同最好备案

2022-10-07 15,340
劳动合同中五险一金和社保怎么写
合法有效的规章制度必须符合三个要件：内容合法、程序民主和向劳动者公示。首先，规章制度的内容必须合法。一般而言，该内容不违反法律和行政法规的强制性规定即可；其次，必须经过民主程序。规章制度应通过职代会或

2022-08-06 15,340
劳动合同一年一签社保没交合法吗
只要用人单位与劳动者之间存在劳动关系，用人单位就应当为其缴纳社保，社保是国家强制性要求购买的，用人单位不为其缴纳社保属于一种违法行为。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建

2022-07-17 15,340
劳动者找工作一定要写合同吗?
1、劳动者找到工作之后应该签署合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 2、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的

2023-01-20 15,340

法律短视频

00:50
非全日制劳动合同需要交社保吗
非全日制劳动合同是否需要缴社保，应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的，应当按照法律的规定购买社会保险，与劳动者共同缴纳社会保险费，招用非全日制劳动者的，用人单位可以自行决定，可以帮劳动者购买社会保险，也可以让劳动者自行购买。这

4,108 2022.05.11
00:56
劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

5,232 2022.05.11
00:58
劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

7,361 2022.05.11

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