深圳工伤保险申请流程是怎样的

员工的社保办理流程是先由用人单位为其申请社保登记；然后由社保经办机构审核；再在审核通过后，予以登记；最后发给社保卡，由单位和员工按时足额缴纳其应缴的社保费用。

工伤保险待遇申领规定是： 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 3、工伤职工已经评定伤

办理社保退工的具体流程：准备好职工的养老保险手册、参保人本人的身份证、职工档案、企业职工退休核准表等材料到人力资源和社会保障局申请办理退休手续，经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，确认缴费情况和基本信息，到指定银行办理养老金代发借记卡

深圳的社保能进行异地转移，转到重庆，根据《社会保险法》，劳动者的社保在深圳要转移到重庆的，其基本养老保险关系随本人转移，由劳动者在重庆的用人单位为劳动者办理社会保险转移手续，并继续缴纳。

可以到社会保险经办机构进行社会保险咨询等相关服务。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

请求工伤保险待遇的程序是先依法去申报工伤；然后在被认定为工伤后向社保经办机构请求获得相应工伤保险待遇；再提交工伤认定决定书、医疗缴费单据等费用单据材料；最后由社保经办机构按核定的费用进行支付。

工伤保险赔偿申报，用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤

职工遭遇工伤后，工伤保险的申报有两种途径并且受相应的时效限制：第一、由用人单位申报：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二、由劳动者申报：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请

如果用人单位拒绝给职工申请工伤保险待遇的，员工可以自己申请。员工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；之后员工可携带工伤认定决定书等资料申

深圳五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金。 五险一金缴纳比例如下： 养老保险：公司缴纳14%，个人缴纳8%(深户)。公司缴纳比例13%，个人缴纳8%(非深户)。 医疗保险：公司缴纳比例7%，个人缴纳2%

1、事故报案； 2、现场处理； 3、定损修理； 4、提交单证； 5、损失理算； 6、核损赔付。

申报工伤保险的具体流程包括：用人单位向社保行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗缴费单据等资料去申请工伤保险待遇。

申请工伤保险有两种方式，并有相应的时限限制：一、用人单位应当自事故发生之日起30日内向统筹区社会保险行政部门申请工伤认定；二、劳动者声明：用人单位未依照前款规定申请工伤认定的，受伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日起一年内，向