更新时间:2022.10.19
独资公司不可以申请公司破产。因为是否申请公司破产,要看是否符合申请破产的条件。依据我国企业破产法的规定,满足以下2个条件之一的,可以申请破产。分别是:1、企业法人不能清偿到期债务;2、并且企业资产不足以清偿全部债务,或者明显缺乏清偿能力。而
用人单位拖欠员工的工资也是公司其中的债务,并且拖欠工资是可以申请企业破产的。无法继续经营,企业无力清偿到期的债务,则由债权人或债务人向企业所在地的法院提交破产申请,如果企业都具备企业破产的条件,要使其进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣
公司要破产可以要到工资。根据法律规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,优先清偿破产人所欠职工的工资,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等。
公司申请破产不可以不发工资。根据相关法律规定,在执行财产方案时,清偿破产费用和共益债务后,就应当支付员工的工资,若是公司资产在清偿破产费用和共益债务后,便没有财产,则员工的工资便不会被结算。
根据破产法的相关规定可知,职工的工资在破产财产中优先受偿。所以公司申请破产的,公司职工的工资是优先支付的,应当是全额工资。如果公司资产不够工资的,应根据比例平均发放给每一个人。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资
如果公司在破产清算后有足够的破产财产的,劳动者能拿到工资,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后发放劳动者的工资。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产财产,是指破产宣告后,依法可供债权人清偿分配的破产企业的财产。
不可以。 公司经营不善,账上没钱,发不出本月工资,有经营困难的可能,但是一时发不出工资,也有可能的暂时的资金周转困难,并非资产不足以清产债务或者明显缺乏清偿能力的,不具备法定破产条件,不可以仅凭此申请破产。
一般情况下不可以。劳动法明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的