骗社保会有什么后果？

当事人的社保在报停之后再续交是可能会有影响的。若社保具有断缴一个月的情形，在续缴的次月即可以恢复相关的社保功能，正常进行使用。我国《社会保险法》规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相

社保是国家的一种福利政策，不仅在职员工需要交社保，其实学生也需要办理社保卡，缴纳社保费的。只不过，学生只需要缴纳医疗保险的费用就可以了。如果是幼儿园，小学生，初中生和高中生的社保卡办理，需要提供参保人的身份证复印件，或者户口本复印件，自己监

社保断缴会影响退休待遇。 1、养老保险需要最少累计缴满15年，如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。 2、医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会

中断缴纳社保的后果：用人单位以此为由单方面解除劳动合同，用人单位支付经济补偿；无正当理由中断的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳并自欠缴之日起加收滞纳金；严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大；中断期间不计算工龄，将会亏损

法定代表人与用人单位存在劳动关系，用人单位不为其买社保的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

社保欠费注销主要是由于企业并未即使将即将辞职的员工进行停保并且企业没有意愿给该员工缴纳社保所出现的情况。主要解决方式为，通过社保局进行补交。值得提醒的是，需要通过正规合法渠道进行补交。

企业不给员工缴纳社保的法律后果如下： 1、员工有权即时解除劳动合同，无需提前三十日书面通知单位，并且可以要求单位支付经济补偿。如果单位不支付经济补偿，员工可以向单位所在地劳动监察大队投诉，由其责令单位支付经济补偿，若单位逾期不支付的，监察大

社保卡注销，只是在参保地社保局的个人缴费档案注销了，并不影响缴费年限。如果又在当地或其他地区找到工作单位，可以重新申请办理社保缴费帐户缴纳社保。原迁出的社保，可以迁移回现参保帐户合并，不影响你的累计缴费年限，中间允许有空档，可补可不补。

1、社保断缴，影响孩子幼升小 社保一旦断缴，会对孩子幼升小入学有影响。非京籍适龄儿童幼升小入学需要办理“五证”材料，各城区对社保时限均有不同要求，大部分城区要求社保需处于正常缴费状态，补缴无效。 2、社保断缴，影响落户资格 据《北京积分落户

用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。

公司不办理社保登记，不交社保，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款；劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。

一、北京社保断了有什么后果 1、北京社保断了的后果有： （1）社保断缴影响买房、买车摇号； （2）社保中断影响孩子入学； （3）影响积分落户； （4）影响医保报销。 如果社保断缴超过三个月，那么医保就会进入休眠期，需要重新缴纳三个月社保后，

社保停缴后社保卡并不会作废，不过社保停缴后，参保人员将无法再享受医疗报销待遇，如果医保停缴的时间达到了3个月，那么一般需要重新连续缴纳社保满6个月时间后，才可以恢复医疗保障。社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种，中断后影响较大的主要