合同到期员工没续签可以领失业金吗-怎么赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、劳动合同到期之后，要是因为劳动者个人原因而不愿意续签劳动合同的话，则这种情况下一个是无法要求用人单位作出经济补偿金，另一个也不能申请领取失业保险金。 2、但要是因为用人单位原因而不续签，就包括单位降低了劳动条件、待遇这些，导致劳动者不愿意续签的，则除了可以要求单位补偿外，同时满足其他条件还可以领取失业保险金。

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律师普法

合同到期，不和单位续签合同可以拿到失业金吗
合同到期，不想续签合同，不可以申请领取失业金。合同到期你主动不续签劳动合同，就不符合非本人原因的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。失业保险领取条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人

2020.11.20 114
领失业金期间可以签劳务合同吗
当然可以,但是你一旦签订合同,新单位在社保办理你的增员手续时,社保局就得收缴你的失业证、取消你的失业金领取资格。

2020.08.20 1,866
失业赔偿合同到期后就可以领取失业金了吗？
合同到期并不是一定就有失业金赔偿，只有满足下列要求才有失业金赔偿：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

2020.11.30 132

专业问答

员工合同到期续签失业金怎么领？
合同到期，而且不续签合同的，公司要支付经济补偿给劳动者。而且失业金，那就要看你从事岗位是公益性，或者公司开具的离职证明里注明享受失业金的，才能领取失业金的。

2022-07-03 15,340
劳动合同到期本人不续签可以领取失业金吗, 合同到期可以领取失业金
员工合同到期，本人不予续签劳动合同，也是可以领取失业保险金的，因为在失业原因上是写的合同到期，并不能表明是员工本人意愿离职。依据《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，

2022-02-13 15,340
合同没有到期可以领取失业金吗，失业金怎么领
合同到期如果劳动者本人不续签，是不能领取失业保险金的。按规定，同时具备下列条件的失业人员，按照规定领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇：（一）用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；（二）

2022-07-07 15,340
续签失业金到期以后能领吗
在我们国家，领失业金的条件是相当苛刻的，首先你必须服从社区为你安排的工作，如果你拒绝的话，就没法领取失业金。不过你劳动合同到期，因为公司没有跟你续签，公司是需要向你支付经济补偿金的。

2022-10-27 15,340

法律短视频

01:07
合同期满可以领失业金吗?
合同期满后，同时符合其他条件的，可以领取失业金。法律明确规定，合同期满后未和用人单位进行续签的，应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的

4,411 2022.05.11
01:02
合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿

4,956 2022.04.17
01:07
没有失业登记可以领失业补助金吗
没有办理失业登记，获得失业证，是无法领取失业金的。如果想要领取失业金，需凭原用人单位为失业人员出具终止，或者解除劳动关系的证明到社保部门办理失业登记。没有失业是不可以领取失业补助金的，没有失业就不具有领取失业补助金的这个主体资格，就算是

10,815 2022.05.11

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