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代通知金赔偿需要什么手续?

更新时间:2022.06.16

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我们大家肯定对劳动合同方面的问题都很关心,我们国家对于劳动合同方面是有相关的法律规定的,劳动合同对于我们来说是非常重要的,我们每一个人都会有劳动合同。劳动合同的规定当中是有待通知金的相关规定的。那么代通知金赔偿标准是什么?
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  • 续约需要付代通知金吗
    续约需要付代通知金吗

    不续签合同代通知金是不需要支付的。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排

    2020.05.03 140
  • 自己辞职代通知金是否需要赔偿
    自己辞职代通知金是否需要赔偿

    员工主动离职是没有代通知金的。

    2020.07.10 96
  • 代通知金和赔偿金的区别是什么
    代通知金和赔偿金的区别是什么

    赔偿金是用于用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍经济赔偿金。 而代通知金,则是用人单位在依照《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工资后,可以解除

    2020.09.11 139
专业问答
  • 自己辞职代通知金是否需要赔偿

    如果劳动者是主动离职的,用人单位不需要支付代通知金。有下列情形之一的,用人单位未提前通知劳动者本人而解除劳动合同,才应当支付代通知金:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调岗仍不能胜任工作的;劳动者患病或

    2023-09-18 15,340
  • 犯错误辞退代通知金需要赔偿吗

    犯错误辞退代通知金是要支付的。按照《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,因此犯错误辞退代通知金是需要赔付

    2023-02-14 15,340
  • 通知金代付需要什么条件

    首先:劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,

    2022-04-20 15,340
  • 想要知道工伤鉴定后赔偿需什么手续,

    以下便是关于工伤鉴定后赔偿需什么手续有关内容的回答,1《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3

    2022-07-23 15,340
法律短视频
  • 怎样领取公积金需要什么手续 01:01
    怎样领取公积金需要什么手续

    领取公积金需要的手续如下:1、申请人在当地公积金网站或微信公众号官方平台预约,并下载提取公积金的申请书;2、申请人如实填写申请表,并到单位盖公章;3、准备相关资料,以购房提取为例,申请人需要准备个人的身份证件,还有房产证原件和复印件,购买房

    2,821 2022.01.26
  • 个人退股需要什么手续 01:33
    个人退股需要什么手续

    退股方式: 将股权转让给公司的股东,对转让价款达成一致意见并且签订协议,办理变更手续就完成了。 将股权转让给本公司股东以外的其他人。对外转让股权必须经过法律规定的程序,其他股东还可能行使优先购买权,不管情况如何,都能实现“退股”。 公司回购

    772 2022.04.17
  • 开采矿山需要什么手续 01:18
    开采矿山需要什么手续

    开采矿山需要以下手续: 1、到国土资源部门办理相关手续,如矿界批复、储量核查审批报告、初步开采利用方案批复等; 2、到环境保护、水土保持等部门办理相关手续; 3、根据已批复的初步开采利用方案,进行安全生产预评价; 4、根据已批准的相关手续,

    21,638 2022.04.17
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