更新时间:2022.03.01
未约定违约责任的合同有效,违约责任不属于合同必备的有效要件。双方应当意思表示自愿真实、具有相应的主体资格和民事行为能力;合同不得违背公序良俗、不得违反法律强制性规定。
有限责任公司股权转让包括股东之间转让股权和股东向股东以外的人转让股权。 1、股东之间依法相互转让股权,属于股东之间的内部行为,可依据公司法的有关规定,变更公司章程、股东名册及出资证明书等即可发生法律效力。不需经过股东会表决同意,只要通知公司
违反房屋租赁合同的责任如下: 1、房屋及其附属设施未按约定交付承租人使用的,应当支付违约金;给承租人造成损失的,还应当负责赔偿; 2、出售、转租房屋时,未依法保证承租人优先购买权或者承租权的,应当负责赔偿损失; 3、出租房屋使用不当,造成房
如果用人单位违法与劳动者解约的,需要按照劳动者的工作年限进行赔偿,一般劳动者每在单位工作一年,赔偿二个月的工资。如果劳动者违法解约,给单位造成损失的,需要按照实际损失来承担赔偿责任。
我国没有明确的规定合同违约的具体标准,一般都是双方当事人在订立合同时,双方对违约责任及赔偿进行约定,对违约责任没有约定或者约定不明确的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等
合同的违约条款是:当事人一方不履行合同义务的或者不按约定履行的,需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任;或者按照当事人的约定承担支付违约金或定金等责任。
合同违约处理方法是: 1、根本违约导致不能实现合同目的的,当事人可以依法解除合同; 2、有权请求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
合同中违约条款需要注意: 1、违约责任承担方式。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 2、违约责任条款约定。违约责任可由合同各方在合同里面作详细约定,对于延迟交付货物或
劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
合同没有约定违约金,一方当事人违约的,可以要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成
租赁合同未到期提前解约的违约责任是:承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成
侵权责任与违约责任的关系: 1、违约的基础是合同的存在,侵权不需要事先合同; 2、违约侵犯了合同当事人对合同的预期利益,一般是财产利益;侵权既可以侵犯对方的财产权,也可以侵犯人身权; 3、违约只能起诉对方,不包括精神抚慰金;追究侵权责任的,