军人退休后工资如何计算？

查自己退工状态的方式如下：不同地区规定不同，可以咨询原单位，或者登录进入各地就业官网后，点击个人查询，按照界面指示操作，在出现的界面中查看当前自己的劳动合同存续时间或者是否解除等情况。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同

工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

职工办退休需要以下手续和资料：户口本、身份证、退休申请表、职工档案，特殊情况退休还需要劳动能力鉴定书、特殊工种的证明材料等。在达到退休年龄前一个月，由单位或个人提交到社保局，一般在办理完退休手续的第二个月就可以领取到养老保险金。根据相关法律

政府在拆迁时对房屋价值进行补偿的，不应低于征收房屋时房屋的市场价。房屋的具体价值，应当由有资质的房地产价格评估机构进行评估。评估机构由被拆迁人协商一致选定，如果被拆迁人在规定时间内不能协商选定，则由房屋拆迁部门按照《国有土地上房屋征收评估办

身份证到期军人异地补办流程如下：人民武装警察申请领取、换领、补领居民身份证，应当填写《现役军人、人民武装警察居民身份证申领登记表》，由本人所在团级以上单位，向本人长期固定住址所在地的县级人民政府公安机关代为申请。 根据相关法律规定，十六周岁

退休前拿失业金是划算的。退休前1年失业了，可以先领取失业金，等到退休时再补缴不足年限的养老保险。失业保险领取条件如下：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，

我国的法律在军人和非军人离婚孩子抚养的问题上，没有作出特别的规定。人民法院在受理涉及子女抚养权问题时，会从有利于子女身心健康以及保障子女的合法权益的角度出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况，妥善解决抚养权的问题。如果军人离婚之后

工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作

根据我国法律的规定，退伍费中的一部分可以认定为夫妻共同财产，但是在具体分割的时候以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，所得的数额就属于夫妻共同财产，就是要进行分割的部分。军人退伍安置费等一次性费用，属于夫妻双方共有财产，离婚后由夫妻双方平均分

退休的当月没有退休金是没有工资的。员工退休后的次月开始，按照规定的标准领取退休金，有关退休金的标准与员工在职期间，交纳的养老保险是有直接关系的，交纳的越多，那么退休后的工资待遇越高。个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免

根据《中华人民共和国刑法》第二百八十六条的规定，破坏计算机信息系统罪指的是，行为人违反国家规定，对计算机信息系统功能进行删除、修改、增加、干扰，造成计算机信息系统不能正常运行的行为。具体来说，也包括了行为人违反国家规定，对计算机信息系统中存