劳动合同丢了还能补吗

劳动合同丢失是可以补办的。劳动合同一般一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。

劳动合同丢失还能劳动仲裁，可以通过下列凭证证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系：劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。

劳动合同丢失可以申请仲裁，但需要其他材料如解除或终止合同通知书等。申请劳动仲裁应当提交材料：能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件。

单位把劳动合同丢失，是可以补的。 劳动合同文本是由用人单位与劳动者各执一份的，所以单位可以复制劳动者保存的合同文本，并加盖其印章； 或者单位申请了合同备案的，可以依法到备案机关去复制合同文本，并加盖备案机关的印章。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，如果你那份丢了，可以咨询单位是不是可以将单位那份进行复印。

1、给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。 2、单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。 3、劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。

过期的劳动合同丢失不需要补。劳动合同过期后不具有法律效力，当事人没有特别需要的不需要补办，如有需要可以申请在档案中复印。在解除或者终止劳动合同时，用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明。

可以补签。补签可以重新签订劳动合同，也可以重新制作合同文本，双方完善签章即可。除补签劳动合同外，还可以复制其他原件保存，一旦发生劳动争议，进行仲裁或起诉时，可以依据复印件请求法院或劳动仲裁或监察机构责令原件持有人提供其存档的劳动合同原件，澄

合同丢了能够补办，补办方式如下： 1、丢失方可以先找对方当事人要另一份合同原件进行复印。 2、如果已经丢失的合同事先是有备案的，那么丢失方可以直接到备案的部门复印。合同作为双方当事人的交易凭证，其复印件不能单位作为认定案件事实的根据。对方不

丢失劳动合同后是能够补办的。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，任何一方丢失的，可以到对方复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任

劳动合同丢了可以申请劳动仲裁。 可以提供其他证据证明与单位存在劳动关系： 1、劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； 2、劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明； 3、公司给劳动者的制

劳动合同丢失是可以补签的。劳动合同一般一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。具体情况应根据实际情况而定。

劳动者的劳动合同丢了仍然可以申请劳动仲裁。劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，需要举证证明自己与用人单位之间存在劳动合同关系即可。