拖欠的工资应该如何追讨？-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

当事人可以从知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，主张其合法权益。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以再向人民法院提起诉讼。

律师普法

被劳动者拖欠的工资要如何追讨
劳动者应该通过下列方式追讨拖欠的工资：到当地劳动局投诉，经劳动局通知后用人单位仍不支付的，责令其依法支付赔偿金。劳动者也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院起诉。

2020.02.10 121
老板拖欠工资该如何应对？
如果被个人老板拖欠工资，当事人可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

2020.07.13 231
如何追回被拖欠的工资
1、可以先和单位协商； 2、协商不成可以向调解组织申请调解； 3、调解不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4、对仲裁裁决不服向人民法院起诉。

2020.11.10 423

专业问答

再就业老板拖欠工资，如何追讨？不能追讨拖欠工资吗？
老板拖欠工资建议您向侦察大队举报或者申请劳动仲裁

2022-10-20 15,340
拖欠工资的劳动者应该怎样追讨工资
遭遇拖欠工资，可以通过以下方法讨要工资：一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付

2023-07-26 15,340
如何追讨工资, 拖欠工资怎么办
你们可以和对方进行调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉。

2022-03-18 15,340
在追讨拖欠工资的同时,我们还应该追讨什么样的补偿
劳动合同法及相关法律规定，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。依照劳动合同法第85条，不支付劳动报酬的，由劳动行政

2022-10-16 15,340

法律短视频

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拖欠工资应该怎样维权
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地

904 2023.01.04
01:14
拖欠农民工工资如何解决
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

1,885 2022.04.17
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对方坐牢如何追讨欠债
如果债务人在监狱服刑，债权人追讨债权的，可通过以下方式解决： 1、债务人有担保人的，如果是一般担保，如能证明债务人确实无偿还能力的，也可以向一般保证人追偿； 2、如果债务有连带责任保证人的，可以要求连带保证人承担保证责任，向其主张债权； 3

506 2022.11.21

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