无效劳动合同有效吗无效劳动合同的法律后果

合同认定无效或被撤销的法律后果主要包括： 1、溯及既往的失去相应的效力； 2、当事人双方应当返还原物，无法返还或没必要返还的，应当折价补偿； 3、如果因一方过错造成对方损害的，还应当承担相应的赔偿责任； 4、合同认定无效或被撤销的其他法律后

合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。 有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。

将产生以下法律后果： 1、相互返还。即由出卖人返还房屋价款，买受人返还房屋; 2、在商品房买卖过程中，如涉及到开发商恶意行为而导致合同无效，则开商有可能支付已付购房款一倍金额的惩罚性赔偿责任。 3、买受人已经实际使用房屋的，应当支付相当于房

一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下签订的民事合同，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 欺诈合同经人民法院或仲裁机构确认合同无效后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错

劳动合同生效条件：用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章；劳动者已满十六周岁，未达到退休年龄；订立劳动合同完全出于双方当事人的自愿；其他。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

集体合同的法律效力高于用人单位与劳动者签订的劳动合同的法律效力。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表

购房合同认定无效的法律后果是：对于无效行为取得的房屋应当予以返还，不能返还或没有必要返还的应当折价补偿，同时应酌情赔偿对方由此所受到的损失；对于不影响其他部分效力的仍然有效，应当认可之前的履行。

合同无效的后果有： 1、返还财产。返还财产，是指合同当事人在合同被确认为无效或者被撤销以后，对已经交付给对方的财产，享有返还财产的请求权，对方当事人对于已经接受的财产负有返还财产的义务。 2、折价补偿。折价补偿是在因无效合同所取得的对方当事

无效合同的后果如下： （1）返还财产，合同被确认无效后当事人依据该合同所取得的财产应当返还给对方； （2）赔偿损失，合同被确认无效后，有过错的一方应赔偿对方因此遭受的经济损失； （3）缴财产，对于违反国家利益和社会公共利益的无效合同，如果当

“代签劳动合同一般是不具有法律效力的。但依法进行委托的除外。根据相关法律规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。且劳动合同由用人单位与劳动者协商一致。”

补签劳动合同有没有法律效应情况如下： 1、只要补签劳动合同不违反法律强制性规定，就是合法有效的； 2、公司与劳动者签订劳动合同，合同应当载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日起。 虽然公司自双方建立劳动关系之日起一个月内未与劳动者签订书面

劳动合同的附件有法律效力。如果劳动合同的附件是由用人单位与劳动者协商一致，依法订立的，并且双方在附件的文本上签字或者盖章的，该附件对双方均具有法律效力。

签订空白劳动合同一般是没有法律效力的。劳动合同需要具备劳动合同的期限、工作时间和工作内容、休息休假、劳动报酬等重要的条款，且需要经当事人依法签字盖章后才生效。