我怀孕期间老公有外遇想离婚可以吗

怀孕期间离婚是否有赔偿金要看具体情形，诉讼离婚时如果因对方重婚，有配偶者与他人同居，家庭暴力，遗弃虐待家庭成员的行为导致离婚，无过错方可以向过错方要求支付赔偿金。

女方怀孕期间，夫妻双方协商一致，自愿签订离婚协议，并不具有法律效力。 具有完全民事行为能力人，在完全自愿的前提条件下表达自己的真实意思所签订的离婚协议，从签字之日起成立； 但是，离婚是要式法律行为，必须经过法定程序履行离婚登记手续，离婚才能

怀孕期间协议离婚要注意如下事项： 1、女方在怀孕期间，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚的除外； 2、双方协议离婚的，应当提交本人身份证、结婚证、离婚协议等材料； 3、怀孕期间协议离婚要注意的其他事项。

离婚时孩子的抚养权归谁，首先由双方协议处理，无法达成协议的，可以到法院起诉。

怀孕期间，夫妻双方协商一致，自愿签订离婚协议具有法律效力。具有完全民事行为能力人，在完全自愿的前提条件下表达自己的真实意思所签订的离婚协议，从签字之日起成立；但是，离婚是要式法律行为，必须经过法定程序履行离婚登记手续，离婚才能完成。 因此，

孕期辞退当然是可以投诉的，可以直接给劳动局打电话或者带着投诉材料到劳动局进行投诉，因为用人单位是不得因女职工怀孕、生育、哺乳，从而降低其工资、予以辞退、或者与其解除劳动或者聘用合同的。

离婚后发现老公婚内出轨并怀孕的，如果是协议离婚的，可以向法院起诉要求离婚损害赔偿。 如果是诉讼离婚的，无过错方若作为原告起诉离婚必须同时主张离婚损害赔偿，否则离婚后不可再主张； 无过错方作为被告时不同意离婚亦不主张离婚损害赔偿，法院判决离婚

怀孕期间协议离婚是否具有法律效力要根据情况而定，情况如下：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。如果女方在怀孕期间男方提出离婚，那么签订了离婚

怀孕期间因为公司倒闭而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

监外执行反复怀孕算刑期，监外执行不算刑期的是以下情况，不符合暂予监外执行条件的罪犯通过贿赂等非法手段被暂予监外执行的，在监外执行的期间不计入执行刑期。罪犯在暂予监外执行期间脱逃的，脱逃的期间不计入执行刑期。

女方处在怀孕期间的，如果是女方提离婚的，是不受限制的，可以按正常离婚的途径走。可登记离婚，也可以诉讼离婚。法院判离婚的依据仍然是婚姻关系确已破裂，调解无效。

我国人民法院在审理一方不同意离婚的件时,首先应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。

怀孕期间双方协议离婚最快。男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。