更新时间:2022.03.11
离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在,主动提出辞职的,应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告,若提出后立即离开,对单位造成损失的,需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天,是可以当天结工资的,若单位不能立即结工资的
房屋买卖协议不存在有效期的问题。买卖双方在合同上签字或者盖章后,合同就依法成立生效,然后就按照合同约定的内容一步一步履行,直到全部义务履行完毕。对于房屋买卖交易来说,卖方的义务是配合完成交房和过户手续,买方的主要义务是支付房款。更多购房者关
根据我国现行的婚姻法的有关规定,男女双方领取结婚证,必须要达到法定的结婚年龄,即为一般男不得早于二十二周岁,女方不得早于二十周岁,原则上国家是针对晚婚晚育的人员应予以鼓励。 法定结婚年龄,一般指的是法律上所规定结婚的最低年龄。也就是说按照法
需要注意的是,即使出现了违约行为,合同也不是自然终止的。合同是在双方行使协议解除权,或者一方行使了法定解除权之后,才会正式解除,也才会正式终止。换句话说,协议一方违约之后,合同不一定会终止,只有正式解除合同之后,合同的权利义务才会终止。但是
在离婚后,父母双方仍然可以对子女的抚养权进行争取。由于在夫妻双方离婚后,其对子女的抚养、教育、保护的义务并不会因此而消灭,父母双方可以在自愿原则的指导下,根据子女身心健康成长的需要,达成一致变更对子女的抚养权。如果不能达成一致意见的,可以通
夫妻双方协议离婚的,只能回到双方任一方户籍所在地的民政局办理离婚手续,不可以异地办理,但起诉离婚的,可以在异地起诉。一方起诉离婚的,一般在另一方户籍所在地人民法院提起离婚诉讼,户籍所在地和经常居住地不一致的,向经常居住地法院起诉。去民政局办
在夫妻双方离婚后,可以在有利于子女身心健康的情况下,根据法院的判决共同行使监护权。在法律实践中,夫妻双方在离婚后,如果没有两地分居的情况,并且双方都没有家暴、吸毒以及赌博等不适合行使监护权的行为的,法院可以根据双方的协商,判决双方轮流对子女
离婚双方在争取抚养权的时候,可以不征求孩子的意见,但是针对的是八周岁以下的孩子。这主要根据了我国民法典第1084条的规定。根据民法典第1084条,子女已经年满八周岁的话,父母争取抚养权的时候,法院会尊重子女的真实意愿。换句话说,不征求孩子意
离婚子女抚养权,是可以写共同抚养的。在离婚后,子女的抚养权归属可以由父母双方共同协商,由法院根据最有利于子女身心健康的原则,来确定抚养权的归属。这其中就包括了,抚养权由父母双方共同享有。由于即使在离婚后,父母和子女之间的关系并不会消灭,父母
首先,离婚有两种途径:协议离婚和起诉离婚。如果夫妻感情确已破裂,并且都自愿离婚的,可以协议离婚。但如果有一方不愿意离婚的,另一方就要起诉离婚。需要注意的,夫妻一方敷衍性生活,实际上属于家庭冷暴力的一种表现形式。对于冷暴力是否属于法定的判离情
离婚后孩子的抚养权可以由父母双方共同行使。在对不满两周岁的子女的抚养权原则上由母亲行使的前提下,夫妻可以通过协商达成一致,在最有利于子女身心健康成长的前提下,共同行使抚养权,轮流对子女进行抚养。这里的法律依据是即使夫妻双方离婚,其对子女的抚
离婚后即使得到了孩子的抚养权也不可以单方面修改子女的名字,应该与另一方协商以后,征得对方同意才可以修改。根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十五条的规定,除了个别特殊情况,自然人应当随父亲姓或者随母亲姓,但在改在名字时,父母双方应该协商一
在离婚的时候,必须要对子女的抚养问题进行处理。不能够先离婚再争取孩子的抚养权。如果双方是协议离婚,那么抚养权归属问题是离婚协议的必备条款。在离婚协议之中,双方必须要对于抚养权问题协商一致,明确抚养费,抚养权等问题。如果双方是诉讼离婚,法院如