更新时间:2022.05.09
工伤认定申请是有时间限制的。发生事故伤害的职工及其近亲属,工会组织应当在事故发生之日起一年内提出工伤认定申请。由于无法确认劳务关系,对此产生争议的时间不会计算在工伤认定申请时限内。受伤职工应该在解决完争议以后,携带相关的材料及时去工伤认定申
报工伤有时间限制。单位报工伤的应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申报; 劳动者及其近亲属或者工会报工伤的,要自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申报。
转继承在法律是没有时间限制。被继承人去世后,继承人可以随时分割遗产,转继承有时间限制,必须是在被继承人死亡之后,遗产分割之前。继承开始后,继承人放弃继承的,应当在遗产处理前,作出放弃继承的表示。没有表示的,视为接受继承。受遗赠人应当在知道受
陪产假是有时间限制的。每个地方的规定都不一样。陪产假最短的是天津和山东7天,其次是上海10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省的陪产假为15天。湖南、四川的陪产假为20天。
法律没有说上报公司的时间限制,但是申请工伤认定的时间是1年,从受伤之日起计算,所以理论上至少要在受伤后一年内上报。依据《工伤保险条例》规定,公司应该在劳动者发生工伤之日起30天内申请工伤鉴定,如果公司不申请,劳动者应该自工伤发生之日起1年内
有。传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时案情特别重大、复杂的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。对违反治安管理行为人,询问查证的时间不得超过八小时情况复杂不得超过二十四小时。
首先我们要知道法律并无明确规定公司必须要发年终奖,这是公司内部安排,不发也不违反法律规定。其次年终奖的的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动。最后如果发的话,都是在放年假之前。
工伤认定的申请时间限制为:1、用人单位应在职工发生工伤当日或职工确诊为职业病当日后的三十日内申报工伤。如有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,该时限可适当延长;2、若用人单位未依法申请工伤认定,可由工伤职工、其直系亲属或工会组织提出申请,其
批准逮捕的时间限制是七天。只要犯罪嫌疑人符合条件,经过检察院批准就应当逮捕,检察院批准时间是七天。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。