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烟台烟台企业工伤工资标准

更新时间:2022.04.18

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行动指南
根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇
律师普法
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    根据《山东省人力资源社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》规定, (一)定额调整。每人每月增加65元养老金。 (二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:1.按2020年12月本人基本养老金的1.2%确定月增加额。2

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  • 烟台工伤三级赔偿标准及标准
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    1、一次性伤残补助金=本人工资X23个月; 2、伤残津贴为本人工资的80%; 3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为三级工伤的,可以保

    2020.12.26 252
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    烟台丧葬费标准

    丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    2020.03.06 737
专业问答
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    职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳

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  • 烟台工伤伤残评定标准烟台九级伤残赔偿标准

    烟台工伤9级伤残赔偿标准包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确

    2023-05-28 15,340
  • 烟台市最低工资标准2018

    烟台市调整后月最低工资标准为:芝罘、莱山、福山、开发区、莱州、龙口、招远、蓬莱为760元;牟平、莱阳、栖霞、海阳、长岛为620元。 小时最低工资标准也进行了调整。调整后的非全日制用工(小时工)小时最低

    2022-03-14 15,340
  • 烟台市2020工资标准多少

    本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%

    2022-10-17 15,340
法律短视频
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    烟台个体工商户营业执照办理的流程如下: 1、名称核准:申请个体工商户名称; 2、凭《名称预先核准通知书》到相关部门办理许可证或批准文件。经营非许可项目的此步可省略; 3、准备好相关材料到工商行政管理所办理营业执照。 需要准备的材料主要包括:

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