关于行政赔偿的规定有哪些

按照《行政法》规定，行政机关的赔偿范围包括行政赔偿的侵权行为范围和行政赔偿的侵权损害范围两大方面，具体内容如下： 一、行政赔偿的侵权行为范围; 1、应当赔偿的侵犯人身权情形: （1）违法拘留或违法采取限制人身自由的行政强制措施； （2）非法

女员工怀孕时解除劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。

关于工伤赔偿的规定：工伤职工、工亡职工亲属依法享受的工伤赔偿，包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理或安装假肢等辅助器具的，费

加收滞纳金的行为并不属于行政强制措施，而是属于行政强制执行。行政强制执行的法定方式包括加处罚款或者滞纳金；划拨当事人的财产；拍卖或者依法处理当事人财产；以及排除妨碍、恢复原状等。

作为追偿人的行政赔偿义务机关具体有：违法行使职权工作人员所在的行政机关；违法行使行政职权工作人员所在的法律法规授权组织；受行政机关委托的组织或者个人违法行使委托的行政职权发生行政赔偿的，委托的行政机关是追偿人。

行政机关申请强制执行的条件包括当事人在法定期限内没有申请行政复议或者提起行政诉讼，也没有履行行政决定；已经催告当事人履行义务；申请执行的时间在催告当事人履行义务十日后且在自当事人没有申请行政复议或者提起行政诉讼期限结束之日起三个月内。

拆迁补偿诉讼是行政诉讼。

行政许可的设定机关的规定是全国人大可以在其制定的法律中设定行政许可；国务院可以在其制定的行政法规中，在人大制定的行政许可的法律范围内设定；地方人大设定行政许可要符合法律、行政法规的规定。

关于设定行政许可的行政机关的规定：全国人大可以在其制定的法律中设定行政许可；国务院可以在其制定的行政法规中，在人大制定的行政许可的法律范围内设定；地方人大设定行政许可要符合法律、行政法规的规定。

根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级

关于股权执行的规定：强制执行转让股东的股权，通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权；也可以直接采取拍卖、变卖的方式处分股份凭证，或直接将股票抵偿给债权人，用于清偿被执行人的债务；被执行人在有限责任公司、其他法人企业中的投资权益

关于追偿权的法律规定：在债务人不履行到期债务的时候，保证人根据约定承担了其保证责任之后有权向债务人追偿，保证人享有债权人对债务人的权利，但是不得损害债权人的权利。

关于追偿权的法律规定主要有以下： 1、保证人承担保证责任后，除当事人另有约定外，有权在其承担保证责任的范围内向债务人追偿，享有债权人对债务人的权利，但是不得损害债权人的利益。 2、合伙人对合伙债务承担连带责任。清偿合伙债务超过自己应当承担份