更新时间:2021.12.31
羁押期间可以辞职。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。但羁押期间单位不能直接开除劳动者,可与其暂时停止劳动合同的履行。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、
羁押期间可以开证明。羁押一般情况下,其档案由公安机关掌握,留档备查。《刑事诉讼法》第九十八条羁押期内不能办结的处理犯罪嫌疑人、被告人被羁押的案件,不能在本法规定的侦查羁押、审查起诉、一审、二审期限内办结的,对犯罪嫌疑人、被告人应当予以释放;
羁押期间,被羁押人员只能由律师探望。根据我国《刑事诉讼法》第三十七条规定辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。由上可知,犯罪嫌疑人在被逮捕后至法院
算。我国对身患严重疾病的罪犯,实行定期保外就医制度,保外就医期间计入执行刑期。即保外就医后收监执行的剩余刑期时应该扣除保外就医的期间。罪犯保外就医期间计入执行刑期,但采取非法手段骗取保外就医、经查证属
计算。我国对患有严重疾病的罪犯实行定期保外就医制度,保外就医期间计入执行刑期。也就是说,保外就医后的剩余刑期应当扣除保外就医期间。保外就医期间,罪犯计入执行刑期,但以非法手段骗取保外就医,经核实属实的
被告人有法定情形,不能收押的,法院可以依法宣告暂予监外执行,而不是保外就医。被收押服刑生病后,才适用保外就医。 相关
保外就医申请与拘留必要性审查申请所的法律和事实不同。《刑事诉讼法》:第九十三条犯罪嫌疑人,被告人被逮捕后,人民检察院仍应当对羁押的必要性进行审查。不需要继续拘留的,应当提出释放或变更强制措施。有关机关
根据我国相关法律规定可以知道,如果罪犯依法判处死刑缓期两年执行后,可以减为无期徒刑。同时存在下面情形之一的,可以准予保外就医: 第一,罪犯身患严重疾病,并且在短期内有死亡危险; 第二,如果原判死刑缓期二年执行后减为无期徒刑的罪犯,从执行无期
羁押期限自公安机关拘留犯罪嫌疑人开始,历经公安机关侦查阶段、检察机关审查起诉阶段和人民法院审判阶段。 侦查阶段羁押期限分为拘留期限和逮捕期限。逮捕前拘留期限最长37天。逮捕前的37天被刑事案件律师称为刑事辩护的“黄金37天”,因为一旦犯罪嫌
根据我国相关法律规定可以知道,如果罪犯希望申请保外就医,需要满足下面几点条件: 第一,罪犯判处的刑罚属于无期徒刑、有期徒刑或者拘役其中一种; 第二,在改造期间存在下列情形之一:1、患有严重疾病,并且在短期内存在死亡危险;2、原判被判处无期徒