人事代理与劳动合同的区别是什么-保险营销问题在线咨询-法师兄

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据我所知，人事代理是指按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，提供人才招聘、技术培训、保险缴纳、职称评定、用工关系管理等代理性人力资源服务。劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，劳动合同是双务合同，用人单位支付报酬，劳动者提供劳务服务。

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律师普法

代理合同与表见代理合同有什么区别
效力待定合同与表见代理的区别在于表见代理的合同是有效的，及于被代理人。根据相关法律规定，代理待定的合同在享有追认权的人追认之后，才是有效的。

2021.01.02 130
合同制与人事代理的区别和效力
人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现

2020.01.20 443
请问劳动合同和代理合同的区别
代理合同是委托代理人签订的合同，是代理关系，而劳动合同则是劳动者与企业签订的合同，是劳动关系。这两张有些在法律本质上的差别，具体如下： 1、主体不同，代理合同的双方主体是平等的民事主体，而劳动合同双方主体是用人单位和劳动者，地位上不平等。

2020.12.24 182

专业问答

代理合同与劳动合同的区别是什么代理合同与劳动合同的区别是怎样的
代理合同与劳动合同的区别： 1.从个人代理人的工作性质看，《中华人民共和国保险法》第125条明确规定，保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取代理手续费，并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或

2022-04-23 15,340
委托与代理的区别是什么, 与代理的区别是什么, 与代理的区别是什么
委托是委托人与受托人约定由受托人处置委托人委托的事务的民事法律关系。代理则是代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律的行为。两者的区别在于： 1、代理包括委托代理、法定代理、指定代理等三种

2022-04-08 15,340
在平安XXXX公司签的代理人合同与劳动合同有什么区别
1.代理是指代理人依据被代理人委托，以被代理人的名义实施的民事法律行为。其效力直接归属于被代理人。2.根据《民法通则》的规定，委托代理的形式主要有两种，即书面和口头的形式，当事人在实际运用中，可以用口

2022-10-07 15,340
劳动合同与劳动协议的区别是什么，劳动合同与劳动协议
劳动合同与劳动协议的区别如下：劳动合同，是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。因此，劳动合同和劳动协议基本属于同一个概念。在劳动法律关系中，还有一种就业协议，它不等于劳动合同。

2022-04-03 15,340

法律短视频

01:03
解除劳动合同与开除的区别是什么?
解除劳动合同与开除的区别如下： 1、两者的运用主体不同：解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，而开除只有用人单位才可能运用； 2、两者的适用对象不同：解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人，而开除的适用

2,492 2022.05.11
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点，分别是： 1、机构设置方面不同，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构； 2、

3,164 2022.10.08
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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
劳务派遣用工与劳动合同用工，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、用工关系的区别。劳务工是与劳务派遣单位签订合同，而合同工是直接与用人单位签订合同； 2、工作性质的区别。劳务派遣工。主要是用工单位，根据本单位工作的性质，将本单位业务中的一块

3,607 2022.04.17

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