更新时间:2022.07.02
用人单位与劳动者签订劳动合同,协商购买商业保险,没有购买商业保险的必要性,但用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 用人单位未为劳动者办理社保登记或者办理社保登
买房办贷款不要劳动合同,买房和办理贷款,用人单位出具收入证明就可以了,通常不用劳动合同。 想要贷款按揭买房的需要的条件如下: (一)贷款买房需要有当地常住户口或有效居留身份(身份证、户口簿、军人证件、暂住证等); (二)贷款买房需要有稳定的
不需要劳动合同。居民购买住房时,应向开发企业、代理机构、中介机构、区不动产登记大厅窗口提交居民家庭成员(或单身人士的)身份证件、户口簿、结婚证(离婚证、离婚协议)的原件和复印件,拟购房人签字的《购房人家庭情况申报表》。
签订或者变更劳动合同需要劳动者与用人单位在劳动合同文本上签字或者盖章,劳动者不能签字的,可以按指印,签名、盖章或者按指印的法律效力一样。 用人单位问题法定代表人或者其他人代理签订或者变更劳动合同,代理人需要签字,因故不能签字的,也可以按指印
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
劳动合同不需要去劳动局买,用人单位可以自己制定劳动合同范本,与劳动者协商一致后签订。 签订劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,在劳动合同文本上签字或者盖章生效,不需要去劳动局登记。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位未将劳动合
在全日制的用工关系中,劳动合同是一定要签订的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日起超过一年故意未签订的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支
劳动合同不需要在劳动局买,也可以由用人单位法务部和人事部共同制订劳动合同范本,然后与劳动者协商一致后签订或者变更。 用人单位与劳动者协商一致签订或者变更劳动合同的,双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。生效的劳动合同文本由用人单位和劳动者
劳务关系应该签订相应的劳务合同,而不是劳动合同。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式,也可以是口头形式和其它形式