更新时间:2022.06.18
合同附加条款有效。制定合同补充协议需要注意几个信息: 1、双方的基本信息需要全面具体; 2、说明制定补充协议的原因; 3、协议补充的内容或变更的内容。补充合同约定与主合同约定发生冲突时,以后期约定条款为准执行。因此,补充合同的效力优于主合同
1、夫妻关系存续期间,一方向另一方所打的欠条,应认定为是双方对部分财产的特别约定,在双方之间形成了明确的债的权利义务关系,合法有效。 2、但是如果双方是因离婚关系而产生的财产分割问题形成的债务,如果未能在离婚调解书中加以载明,当一方不能履行
有效。具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
合同附加条款里有不合理条款,只要不影响主合同效力的,该合同就能生效。根据2021年《民法典》第一百五十三条规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
合同中手写的附加条款如果经各方协商一致的生效。当事人订立合同,应当遵循自愿原则,合同的内容由当事人约定。手写的附加条款是当事人的真实意思表示,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗的有效。
合同附加条款满足下列条件是有效的:确定附加条款的行为人具有相应的民事行为能力;确定附加条款的行为人意思表示真实;合同附加条款的内容符合法律法规和公序良俗;法定其他有效条件等。
视情况而定。只要签订时不存在欺诈,胁迫或者乘人之危等情形,在双方自愿平等协商的情况下达成的协议,内容不违法,是双方协商一致的就有效。如果存在上述情形,未经当事人协商则无效。
经双方协商同意的合同附加条款有法律效力。附加条款是指双方在基本条款的基础上,根据需要另行约定或者附加的补充条款,用于扩大或者限制基本条款中规定的权利义务。合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协
附加条件的工资欠条不一定有效,工资欠条的内容应当和借款合同一样,写明员工和用人单位的基本信息、欠款数额、欠款原因、还款时间、还款方式、履行期限、地点和方式、违约责任等,附条件的只要内容合法的,且双方都认可的,就有效。
附加条件的工资欠条不一定有效,工资欠条的内容应当和借款合同一样,写明员工和用人单位的基本信息、欠款数额、欠款原因、还款时间、还款方式、履行期限、地点和方式、违约责任等,附条件的只要内容合法的,且双方都认可的,就有效。
合同合意的附加条款有效,有效应经双方当事人协商同意。附加条款是指合同双方当事人在基本条款的基础上,根据需要另行约定或附加的、用以扩大或限制基本条款中所规定的权利和义务的补充条款。补充协议是对原合同的补充或者变更,一般要明确约定,如果补充协议