签订合同失职被骗罪是什么定罪-律师图文普法

签订了劳动合同想辞职

劳动者辞职方法：与劳动者协商一致解除劳动合同；提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，解除劳动合同；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，单方面解除劳动合同；其他。

2020.02.02 142

兼职一般签订多久合同

应该签订劳动合同还是劳务合同或其他协议应取决于你们双方之间约定的内容，如是劳动关系，兼职时考虑保险的缴付，如员工已经办理，则应购买雇主责任险予以规避风险，上述要在合同中予以约定。对于参加兼职工作的劳动者来说，最好签定书面合同，以便保护自身权

2020.12.19 554

兼职可以不签订合同吗

兼职可以不签合同，兼职属于非全日制用工，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿。签订兼职合同需要注意以下

2023.06.09 1,284

签订了合同可以辞职吗

签了合同之后又想要辞职的，是可以的，一般在提前一个月向公司提交辞职信，如果还在试用期，就提前一个星期向公司提辞职就可以。所以无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。

2020.08.16 224

入职就要签订劳动合同

入职不一定就要签订劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2020.08.12 433

入职多久签订劳动合同

员工入职后，应当在一个月内签劳动合同。用人单位抱着侥幸心理，不与员工工及时签订劳动合同，要承担不订立书书面劳动合同的法律麦任，明用人单位自用工之日起超远超过一个月不满一年末与劳动者订立书面劳动合同的。应当向劳动者每月支付二倍的工资。入职后

2022.07.15 370

合同诈骗罪定罪量刑是怎样的

我们来谈一谈，合同诈骗罪量刑标准。合同诈骗罪的量刑标准是按照犯罪金额来确定。自然人犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节

2020.02.02 102

合同诈骗罪是如何定罪量刑的

合同诈骗罪的定罪量刑： 1、数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处

2020.09.17 119

国家机关工作人员履行合同失职被骗罪的构成条件： 1、客体要件，本罪侵犯的客体是国家机关的正常活动； 2、客观要件，本罪在客观方面表现为履行合同中，因严重不负责任被诈骗，致使国家利益遭受重大损失的行为； 3、主体要件，本罪的主体为国家机关工作

2020.09.02 105

国家机关工作人员履行合同失职被骗罪法院一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役；如果触犯该罪致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。该罪是指国家机关工作人员在签订、履行合同过程中因不负责任被骗的行为。

2020.08.30 139

合同签订后提前离职是否有效

签订合同后可以提前离职。劳动者可以提前三十日递交书面辞职申请，安排工作交接办理劳动合同终止手续提前离职；用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工资损害劳动者权益等法定行为的，劳动者可以单方解除劳动合同提前离职。

2020.01.06 160

签订的协议入职是劳动合同吗

签了协议入职不是劳动合同，对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同，实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款；并不具备劳动合同法意义上的合同概念，所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的，属于未签订劳动合同的情形。

2020.08.05 145

签订合同要注意什么？

签订合同的注意事项有： 1、合同主体是否适格； 2、合同形式及内容是否合法； 3、合同双方是否基于真实意思表示而订立合同； 4、合同内容条款约定是否明确。

2021.01.25 180