补缴社保能获得工伤赔偿吗

如果脸部的伤疤是在工作中造成的，经过劳动部门确认为工伤之后，职工的医疗费用将由用人单位支付。伤疤严重到不能到用人单位上班的，可以申请停工留薪，并且用人单位每月要按时支付工资给职工，不可以无故克扣工资。根据《工伤保险条例》第三十条第一、二款规

1、发生工伤前没有购买社会保险的，发生工伤后由社会保险部门责令补缴相关费用，而工伤赔偿由用人单位全部承担。 2、根据法律规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，用人单位参加工伤保险并补缴应当缴

单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以；但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

福建工伤死亡职工的近亲属能获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。其中丧葬补助金等于统筹地区上年度职工月平均工资×6；一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20等。

交通事故工伤能获得赔偿：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金

湖南工伤死亡能获得以下赔偿：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或

海南工伤死亡能获得的赔偿包括丧葬费，亲属抚恤金，以及一次性工亡补助金。一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。

工伤死亡能获得的赔偿包括： 1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资； 2.供养亲属抚恤金； 3.一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

辽宁工伤死亡能获得的赔偿是：丧葬补助金、抚恤金、一次性工亡补助。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放；一次性工亡补助为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

辽宁工伤死亡能获得的赔偿包括丧葬费，亲属抚恤金，以及一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。

补缴社保审核一般需要四个小时完成，一般情况下每月11日至本月最后一个工作日是单位接受申报的时间。缴费单位增减人员有变化的，应当在当月及时向社保机构办理相关手续(年度申报不接受当月增减人员，当月新增单位除外)。社保局通常在每月中旬扣缴费用。如

贵州工伤死亡能获得的赔偿包括丧葬费，亲属抚恤金，以及一次性工亡补助金。丧葬费是受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出，标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。

儿童一般是没有误工费赔偿的。根据法律规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。儿童一般是没有收入的，所以在人身损害赔偿上不设有误工费。