股权出资纠纷找哪个法院

工资纠纷可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。根据

可以召开股东会解决。股东会作为公司的最高权力机构，对公司的重要事项享有决定权，但股东大会的召开程序和决议内容都必须合法，如果存在瑕疵或者违法情形，则股东会决议无效。

如果股东出资设立公司，或者购买了公司的股份的，是享有相应的股权的，但是有的时候可能会对股东资格发生争议，这时候是可以通过诉讼的方式解决纠纷的。那么，如何确认股东资格的管辖法院?股东出资，指公司的投资人或设立人依照法律的规定履行对公司出资的行

离婚案件一般情况下由被告住所地人民法院管辖，若被告住所地与经常居住地不一致的由被告经常居住地的人民法院管辖。

公司股权转让发生纠纷，属于合同纠纷，若是没有约定的，由被告住所地或者是合同履行地管辖。根据相关法律规定，若是约定了仲裁的，则不能向人民法院起诉。

股东未按规定缴纳出资，或者虚假出资、出资不足、抽逃出资等，即可能引发公司与股东、股东与股东、股东与债权人之间的出资纠纷和诉讼，股东可能被起诉而依法承担继续履行、损害赔偿等违约责任。股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东

民法典规定，股东作为公司出资人，如果有签订合同行为中滥用股东权利，损害其他股东或者债权人利益的，要承担赔偿责任。

医院纠纷的投诉部门是：县级以上地方人民政府卫生行政部门（含中医药管理部门）。如涉及到全国医院投诉的，可以到卫生部、国家中医药管理局投诉。且可以采取来信、来电、来访等方式。

法院受理的知识产权合同纠纷： (一)著作权及与著作权有关权益权属、侵权、合同纠纷案件； (二)专利权和专利申请权权属、侵权、合同纠纷案件； (三)注册商标专用权权属、侵权、合同纠纷案件； (四)侵犯知名商品特有的名称、包装、装潢纠纷案件。

股权纠纷处理方式为： 1、通过和解或者调解解决股权纠纷； 2、和解、调解不成的，根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁； 3、没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。 根据《商业经济纠纷调解试行办法》第六条规定，对商业经济纠纷的调解

根据我国相关法律规定，对于工资纠纷的情形，其当事人是可以找劳动仲裁机构或者是人民法院进行解决的。

发生中介租房纠纷时，当事人可到中介公司所在地的工商局或房管部门投诉处理，工商局应当在7个工作日内进行协调并通知结果；投诉协商未能解决纠纷的，应以合同中指定的仲裁机构作为第三方进行仲裁；对仲裁结果仍不满意，双方当事人可以直接向辖区人民法院提起

1、当事人在合同中对合同履行地点有约定的，则按照约定确定合同履行地，从而确定合同履行的管辖法院，除该条第三款规定情形外，不考虑该合同是否已经实际履行以及实际履行地点是否与约定的不同。 2、如果当事人在合同中对履行地点没有约定或者约定不明确的