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职工生育保险报销程序如何?

更新时间:2022.06.30

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行动指南
1、符合生育保险报销条件的女职工,需要在生产前将用于报销生育费用的相关资料交个用人单位,又用人单位申报到当时社保相关部门; 2、社保部门对提交的相关资料进行审核,受理核准后会签发医疗证; 3、在生育产假满的30天内,将身份证、结婚证、社保卡、婴儿出生证明、医疗费用原始凭据等资料交由社保相关部门,不同地区要求的资料可能不同; 4、社保部门进行核准,核准通过后社保中心生育科会进行待遇支付计算; 5、最后由社保中心财务科审核,审核通过后就可以领取到生育津贴相关补贴费用了。
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    2020.12.21 175
  • 职工生孩子报销生育保险还是医保
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    2020.07.01 536
专业问答
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    2021-10-30 15,340
  • 男职工生育保险报销标准生育报销条件

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    2022-03-25 15,340
  • 男职工生育保险生育保险报销标准2023

    男职工生育险报销一般是50%,但以各地的政策为准。各地男性可以享受的生育保险待遇和能够报销的比例有所区别,且与医疗费用数额有关。 男职工报销生育保险的,一次性生育补贴的标准如下: 1、女方流产的是20

    2023-02-12 15,340
法律短视频
  • 男职工生育保险怎么报销流程 00:55
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    男职工生育保险的报销流程如下: 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明; 2、去社保机构领取申请表填写,同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料,比如准生证,结婚证,出生证明,出院小结,医疗清单,身份证,妻子失业证明等。根据相关法律规定可

    7,037 2022.05.11
  • 生育险报销多少 00:57
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    生育险报销如下:生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资,乘以12个月,除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴: 1、妊娠满7个月生产的乘以98日; 2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的,

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