更新时间:2022.08.09
非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候,雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的,则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任,也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇
荣誉权属于身份权。人格权和身份权统一称呼为人身权。人格权是人人都享有的,身份权则是人人可能享有但未必人人都能享有的。区别名誉权和荣誉权,人人都需要名誉,不需要任何单位或者组织加封,因而名誉权是人格权;荣誉权则不同,需要有权的单位或者组织授予
同居关系没有扶养义务。同居关系是指,男女双方长期共同生活,但没有登记为合法婚姻的关系。在我国,同居不是违法行为。因此,法律并没有禁止未婚的男女进行同居。只要双方都没有法定配偶,这时候双方长期自愿公开地共同生活,也是法律所尊重的一种生活方式。
根据《公司法》相关法律规定,如果公司欠债,原则上,债权债务关系的相对方是公司,所以只能起诉公司。因为公司最大的特点在于法人人格独立,也就是公司法人人格独立于股东人格。 但是,在例外情况下,债权人不仅可以将公司列为被告,也可以将公司股东作为被
公司债权债务清算公告期限是六十日。清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。债权人申报债权,应当说明债权的有关事项,并提
债务问题在离婚纠纷中会影响孩子的抚养权归属。如果男女双方能够对于子女的抚养权归属问题协商一致,那么法院也会尊重双方的意见。但是如果双方协商不一致,只能由法院综合双方的情况来确定抚养权归属。这个时候双方的经济收入,抚养能力是一个重要的参考因素
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第十级最为轻微。所以,赔偿的种类和金额也是第一级的最多,第十级的最少。具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定
公司注销后的债权主张是民事诉讼程序中必经的一个诉讼程序。根据相关法律法规的规定,注销后公司的法人资格和各种权利义务就归于消灭。在司法实践中股东往往在公司注销后发现公司对外尚有债权或其他财产权益的,为保护公司的及股东的合法权发现公司对外尚有债
离婚时对财产进行分割的,可以由双方协商签订财产分割协议或者在离婚协议中约定对财产的分割事项。如果双方在婚姻关系存续期间就如果离婚财产如何分割问题曾经签订过财产协议,该婚内财产协议不存在法定无效情形的情况下,该财产协议即为有效,双方离婚时应按
夫妻离婚1岁孩子大概率会由女方直接抚养,抚养权归女方。在司法实践中,一般是将两周岁以下的子女认定为是哺乳期内的子女,哺乳期的子女随母亲生活为原则。但是如果出现一些特殊情况,也可以与父亲直接抚养。例如因其他原因,子女确实无法随母方生活的。如果
夫妻财产离婚后怎么分配,要根据具体情况而定: 1、夫妻共同财产,原则上均等分割。根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况,具体处理时也可以有所差别。属于个人专用的物品,一般归个人所有; 2、法律允许夫妻双方在离婚时对离婚对财产问题自行协商
夫妻离婚,孩子抚养权的问题,应当先由父母协商处理,协商不成的,由人民法院根据双方具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。具体如下: 我国法律规定,对于两周岁以上未成年的子女,父母均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可以优先考虑: (1
如果双方因抚养问题达成协议的,那么就根据双方的协议来确定,在不损害子女利益的前提下,法律可以最大限度的尊重父母,双方对于子女抚养问题所达成的共同协议,也就是协议优先原则。如果协商不成,那么就由法院按照子女利益最大化原则作出判决。有三个子女的