更新时间:2022.03.26
工伤赔偿不能直接走人身损害赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任
人身损害赔偿的诉讼时效为三年。诉讼时效,自债权人知道,或应当知道权利受到损害之日起开始计算。对于法律另有规定的,应从其规定。但是一旦讼诉权利被损害超过20年的,人民法院是不会在给予保护的。对于有特殊情况存在的,人民法院可根据权利人的申请决定
可以向赔偿义务人主张如下项目的赔偿:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
人身损害赔偿项目有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,人身损害赔偿项目还包括辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,人身损害赔偿项目还包括丧葬费和死亡赔偿金。
根据法律规定,因侵权行为造成他人人身损害的,承担的人身损害赔偿责任范围有:赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔
依据《最高人民法院关于审理精神损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,是可以主张精神损害赔偿的,但要满足一定条件,请求精神损失赔偿的条件如下: 1、损害的情形符合法律要求。侵害的范围包括生命权、健康权、身体权;姓名权、肖像权、名誉权、荣誉
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
未成年人造成他人人身损害的赔偿者一般是未成年人自己或是其监护人,具体情形是: 1、监护人已履行监护责任,即使监护人没有过错,未成年人仍造成他人损害的,监护人仍应赔偿。 2、未成年人以其自身财产足以赔偿的,自己承担,否则由其监护人承担补足责任
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,可以根据审计需要对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。作出工伤认定决定的,应当书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和职工所在单位。员工可以根据鉴定结果主张各
交通事故人身损害赔偿纠纷的诉讼技巧: 1、根据不同法院在计算残疾赔偿金或死亡赔偿金时所依据的赔偿标准高低来选择不同的法院管辖; 2、诉讼时机的选择技巧; 3、多列被告,追究侵害主体时要尽可能地做到全面,宁可告错,不可漏告。
道路交通事故,人身损害赔偿金的标准如下: 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定; 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;
人身损害司法鉴定流程为: 1.提出要求鉴定的申请。 2.缴纳鉴定费。 3.受理立案。 4.作出鉴定结论。 5.书面通知鉴定结论。 司法鉴定,是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活
造成人身损害赔偿诉讼时效中断的情形如下: 1.提起人身损害赔偿诉讼。 2.当事人一方提出赔偿要求。当事人通过口头或书面的方式向义务人主张权利可以产生诉讼时效中断。 3.一方同意履行义务。