法律规定设立子公司应具备的基本条件有哪些

公司法定代表人应具备的条件包括： 1、具有完全民事行为能力； 2、企业所在地有正式户口或者临时户口； 3、具备企业管理能力及相关专业知识； 4、从事企业生产经营活动； 5、生成的程序符合国家法律和企业章程的规定； 6、符合其他有关规定的条件

应当具备下列条件： 1.出租人和承租人在租赁合同中没有约定租赁期限或者约定不明确; 2.双方当事人在合同成立后没有就租赁期限达成补充协议，根据合同有关条款或者交易习惯又不能确定租赁期限。

需要满足下列条件： 1、存在受到伤害或者患职业病的事实。 2、与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系。 3、要有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。

1、核名。 2、租营业场地。 3、编写“公司章程”。 4、刻私章。 5、到会计师事务所领取“银行询征函”。 6、去银行开立公司验资户。 7、办理验资报告。 8、申领营业执照。 9、刻公章、财务章。 10、办理企业组织机构代码证。

债权人代位权是指因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权的权利。 债权人的代位权的成立应具备的条件主要有以下几条： 1、债权人与债务人之间存在着合法的债权债务关系。 2、债务人

认定工伤的条件:构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害，构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤，除了动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。劳动者一定要注意保

认定为工伤所需满足的条件包括：劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；患职业病的等。

1.遗嘱人没有遗嘱和遗赠扶养协议； 2.被继承人死亡；即被继承人自然死亡或者被人民法院依法宣告死亡； 3.继承人存在；即民法典规定的法定继承人范围的人存在； 4.继承人没有丧失继承权。

应当具备下列条件：1.起诉人必须是的一方当事人，即用人单位或劳动者。2.必须有明确的被告。3.必须有具体的诉讼请求和事实根据。4.必须经劳动争议仲裁机关仲裁。5.必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。

根据我国收养法的相关规定，收养人必须同时满足以下几个条件：1、收养人无子女；2、有抚养教育被收养人的能力；3、未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；4、收养人年满三十周岁。另外，收养人只能收养一个子女，如果是无配偶的男性想收养女性的儿童的

劳动合同应当具备的条款有以下：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护

正当防卫应当具备的条件有： 1、原因条件。必须存在违法侵害； 2、非法侵权不仅限于犯罪行为。非法侵权的范围应当包括违法行为和犯罪行为； 3、非法侵权必须现实存在。至于非法侵权的程度，通常仅限于暴力、破坏性和紧迫性的非法侵权； 4、人们通常会

少儿医保应该注意的事项有：首先去孩子的户籍所在地的社保办理手续并申请，然后在网上填写资料，最后带着相关证件去社保办理，由社保机构审核并录入信息之后，建立社保征收台帐并通过计算机系统在银行托收应征费用。