更新时间:2022.09.19
申请工伤鉴定不一定要劳动合同。根据法律规定,申请工伤鉴定需要提供劳动关系存在的证明,因此若劳动者手头上有劳动合同,则可以直接出具作为证明劳动关系存在的证据。若劳动者没有劳动合同,则可以出具其他证据证明事实上存在劳动关系即可。常见的证据有工资
鉴定轻伤后必须抓人吗:语音内容:鉴定成轻伤不一定要追究刑事责任的。轻伤是否追究刑事责任,还是要根据犯罪的后果和具体情节确定。如果符合法定情形的,犯罪嫌疑人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当
法律没有规定车险必须要有交警的事故认定书,只要证据有事故损失发生就行了,交警的事故认定书只不过是证明事故损失发生的其中一种证据材料罢了,所以如果有现场照片、车辆受损照片、修理费用发票等,同样可以证明事故损失的存在。只不过在现实理赔中,对于金
提车是否需要伤者同意分两种情况:第一种:走简易程序双方就事故的经过、责任划分、赔偿等事宜能达成一致,双方签订和解协议的,双方必须同时签字,然后才可以提车。第二种:双方不能达成一致意见的,就是走正常程序,交警应该在10个工作日内作出事故责任认
不是的,根据我国相关法律规定,申请工伤认定的时限为一年,如申请资料齐全,在一年内申请工伤认定,均会被主管行政机关予以受理。但劳动者因某些特殊情况遭遇工伤事故,虽没有明确法律规定必须在24小时内报案,但是还是越早及时报案越好。
需要。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情
职工的工伤伤残情况较轻,不是必须要进行劳动能力鉴定;如果经治疗伤情相对稳定,但存在残疾、影响劳动能力的,才要进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请。
申请工伤鉴定首先必须要工伤认定。用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记,并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。
并不一定,不是所有的鉴定都需要拆除内固定以后才能做,一般是涉及到关节活动功能并且有打内固定,则内固定取出以后才能做鉴定。因为内固定是异物,内固定在位的话,必须会对关节活动产生不同程度的影响,所以有的机构要求拆除内固定以后才能鉴定伤残等级。按
工伤认定不去派出所,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之
申请工伤认定的,一般工伤申请书可以手写也可以用电脑打印,只要最后由劳动者本人签字确认。 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其