解除合同和解除违约金能否同时适用?

1、不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。在此情况下，我国《民法典》允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。 2、债务人拒绝履行，也称毁约，包括明示毁约和默示毁约。作为合同解除条件，它一是要求债务人有过错，二是拒绝行

违约解除合同预期利益应当赔。违约解除合同的，违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。预期利益是指合同履行后可以获得的利益，损失赔偿额包括预期利益。

合同涉及违约赔偿可以单方面解除。

合同签订后怎么解除：可以由双方协商解除，出现法定解除情形时也可以解除。解除合同是在合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。合同解除分为法定解除和约定解除。

约定解除合同可以约定具体的解除事由，还可以约定解除权行使期限。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。期限届满当事人不行使的，该权利消灭。

委托合同单方解除不构成违约，但是单方解除造成了另一方损失的，提出解除的一方要承担相应的损害赔偿。 根据2021年实施的《民法典》第九百三十三条规定，委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于该当事人的事由外

解除合同后，违约方可以索要赔偿。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任并赔偿损失，但是当事人另有约定的除外。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。

临时用工合同是可以随时解除的。《劳动合同法》第七十一条规定：”非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。“临时用工合同是属于非全日制用工合同，双方当事人可以随时解除合同，在解除合同后

合同违约方是不能因违约事由主张解除合同的，存在其他法定或约定解除事由的才能主张。一方当事人违约致使不能实现合同目的的，另一方当事人可以主张解除合同，但是应当通知对方。合同违约方不能主张解除合同，应当依照法律规定承担违约责任。

合同违约方不能主张解除合同。因一方当事人存在违约行为致使不能实现合同目的的，另一方当事人有权依法解除合同。违约方不能主张解除合同，而应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

租赁合同对方违约，解除合同的方式为行使法定解除权，但需自知道或者应当知道解除事由之日起一年内行使。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。

合同双方都违约可以解除合同。一方当事人违约致使不能实现合同目的，另一方当事人可以解除合同。根据解除条件不同，合同解除可分为约定解除与法定解除。合同解除条件又当事人事先约定的，称为约定解除；合同解除的条件由法律直接规定的，称为法定解除。

违约方一般不可以单方解除合同。合同解除权是法律赋予守约方的权利，违约方无权行使法定解除权、无权单方主张解除合同，在守约方要求继续履行合同的情形下，违约方需要继续履行合同。