您的位置:法师兄 > 法律常识 > 公司法法律常识

工龄计算的标准是什么?

更新时间:2022.09.21

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
工龄有下列三种计算方法: 1.连续计算法。 2.合并计算法,是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。 3.工龄折算法,从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。 《劳动合同法实施条例》第9条,劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。
律师普法
  • 年假工龄计算以什么为标准
    年假工龄计算以什么为标准

    年假计算标准是与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天,已满10年不满20年的,年休假10天,已满20年的,年休假15天。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单

    2023.01.03 440
  • 退休工龄如何计算退休金的给付标准是什么
    退休工龄如何计算退休金的给付标准是什么

    退休工龄是根据退休人员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来进行计算的;而退休金的给付标准是基本养老金=(劳动者退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%等。

    2020.09.26 168
  • 辞退员工补偿标准工龄计算
    辞退员工补偿标准工龄计算

    辞退员工补偿工作年限的计算是一般每满一年就会多支付一个月的工资;如果是六个月以上而不满一年的同样也会按一个月的工资来进行支付;而对于不满半年的就会按半个月的工资来进行支付。

    2020.04.29 208
专业问答
  • 按年算工龄的工龄奖金标准是怎么计算的

    所谓,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短

    2022-09-08 15,340
  • 什么是工龄计算, 工龄的计算方法是什么, 工龄的计算方法是怎样的?

    一、工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短。二、工龄的计算方法:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单

    2022-02-10 15,340
  • 工龄是怎么计算的?工龄计算法律是什么?

    工龄有下列三种计算方法: 1.连续计算法。 2.合并计算法,是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。 3.工龄折算法,从事特殊工种和

    2023-08-09 15,340
  • 什么是折算工龄? 折算工龄的折算工龄是怎么计算的?

    工龄分为:1、一般工龄;2、本企业工龄;一般工龄是指从事生产、工作的总的工作时间,在计算一般工龄时应该包括本企业的工龄。本企业工龄是指在本企业的连续工作时间。 工龄的计算方法:1、连续计算法:就是把你

    2022-04-19 15,340
法律短视频
  • 醉驾罚款的标准是怎么计算的 01:11
    醉驾罚款的标准是怎么计算的

    在司法实践中,醉酒驾驶机动车一般罚款两千到三千元,醉酒驾驶营运机动车一般罚款五千到六千元。除罚款外,还会对行为人进行一定时间的拘役。 我国的相关法律法规规定行为人醉驾后,要由管理部门约束至酒醒,并且吊销醉驾行为人的机动车驾驶证,依法追究他的

    1,640 2022.04.17
  • 误工费计算标准法律依据 01:15
    误工费计算标准法律依据

    误工费计算标准法律依据如下:1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天;3、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。

    4,215 2022.05.11
  • 工龄怎么算 00:56
    工龄怎么算

    所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法(从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人)。工龄可分为一

    40,137 2022.04.15
公司法不同阶段法律问题导航
工龄计算的标准是什么?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?