合同订立的形式有哪些？

保证合同可以是单独订立的书面合同，也可以是主债权债务合同中的保证条款。 第三人单方以书面形式向债权人作出保证，债权人接收且未提出异议的，保证合同成立。 保证合同有效需要满足以下条件：当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力、当事人意思表示

用人单位签订的劳动合同有下列形式：全日制用工中需要签订书面形式的劳动合同；而非全日制用工中，劳动合同可以是口头形式的。劳动合同经双方协商一致后签订。

照劳动合同期限的长短，劳动合同可分为三种： 1、有固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。合同期限届满，双方当事人的劳动法律关系即行终止。 2、无固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订阅的，没

劳动合同签订的主体的限制是：1.从劳动者的角度来说，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；2.从用人单位的角度来说，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织以及国家机关、事业单位、社会团体都可以是我国劳动合同的主体。

合同订立的形式：书面形式、口头形式和其他形式。合同内容条款：当事人的姓名或者名称和住所；价款或者报酬；履行期限、地点和方式；标的；数量；质量；违约责任；其他。

首先，合同形式，是指作为合同内容的合意的外观方法和手段，是合同当事人意思表示一致的外在表现形式。 其次，合同的形式包括口头形式、书面形式、其他形式。 第一，口头形式。它指合同当事人双方口头约定合同内容，无需任何文字记载。口头形式主要适用于即

居间合同现已更名为中介合同。中介合同的生效要件与合同的生效要件类似。合同生效要件是包含形式要件和实质要件，当事人双方订立书面合同是形式要件，合同是依法订立的，符合当事人意志，符合双方约定的，构成实质要件。根据2021年实施的《民法典》第九百

我国法律对于合同形式作出了较多的规定，我国承认合法有效的合同形式包括书面形式的合同、口头形式的合同、其他形式的合同，其中在我们日常生活中普及度较高的就是书面形式，书面形式包括合同书、传真等形式。

赠与合同的一般形式有书面形式、口头形式。

成立合同的法定形式条件是：法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，当事人应当采用特定形式订立合同。订立合同的形式包括：书面形式、口头形式和其他合法形式。

合同的表现形式包括书面形式、口头形式或者其他形式。 根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮

劳动合同订立的形式分为书面和口头两种。当事人用口头形式订立劳动合同，灵活、简便，但不便于履行和监督、检查，特别是发生劳动争议时，往往因空口无凭而难以处理。采用书面形式订立劳动合同，严肃、慎重、明确，便于履行和监督、检查，一旦发生劳动争议，便

劳动合同的形式主要有书面形式与口头形式。其中口头形式只适用于非全日制的用工形式。其他的用工形式，一律需要签订书面形式的劳动合同，没有签订书面的劳动合同，用人单位可能面临赔偿。