合同订立的形式有哪些？

合同订立可以采用口头形式。合同是否能够成立并生效，主要依靠合同当事人合意的意思表示。既要求主体具有民事法律行为资格，双方意思表示真实，同时还需要满足不违背强制性法律法规和公序良俗的要求。法律规定合同订立方式有口头形式、书面形式、推定形式三种

如下几类合同可以用口头形式订立： 1、法律或当事人未限定订立形式的合同，例如，自然人之间借款，以口头形式进行约定的； 2、当事人限定使用口头方式订立的合同； 3、可以用口头形式订立的其他合同。

质权合同要采取书面形式订立。根据相关法律规定，当事人为了担保债务的履行，可以将动产质押给债权人占有，即设立质权。当事人应当就该质权设立行为采用书面形式订立质押合同。

合同都有下列形式：书面形式；口头形式；或者其他的形式。其中书面形式是指可以有形地表现所载内容的形式，具体包括合同书、信件、电报、电传等形式。

根据《民法典》第四百六十九条第一款规定，当事人订立合同时，可以采取书面形式、口头形式或者其他形式。 第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住址； （二）标的； （三）数量； （四）质量；

根据2021年实施的《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随

劳动合同的订立形式是，书面的合同形式。自用工之日起一个月内，用人单位需要与劳动者及时订立书面的劳动合同，否则要向劳动者支付最多不超过十一个月的双倍工资。

合同成立的地点是： 1、承诺生效的地点； 2、当事人最后签字的地点。

签订合同的方式有：在承包经营合同中，要约是一方向另一方签订承包经营合同的意图。承诺意味着被要约人同意要约。承包经营合同中承诺的内容应当与要约的内容一致。如果要约人对承包标的、数量和质量、承包金及其支付期限和方式等要约内容发生重大变化的，则为

买卖合同订立的方式：书面形式、口头形式和其他形式。主要是以书面形式订立买卖合同。书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。

劳动合同订立的形式分为书面和口头两种。当事人用口头形式订立劳动合同，灵活、简便，但不便于履行和监督、检查，特别是发生劳动争议时，往往因空口无凭而难以处理。采用书面形式订立劳动合同，严肃、慎重、明确，便于履行和监督、检查，一旦发生劳动争议，便

劳动合同应当以书面形式来订立，但非全日制用工除外。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

并不是只有书面形式订立的合同才有效。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。合同只要满足法定有效条件就有效。