关于合同终止和无效的区别

有名合同和无名合同的区别主要体现在法律或经济生活中是否有明确的名称。有明确的名称的就是有名合同，没有明确的名称的就是无名合同。具体的有名合同包括借款合同、买卖合同、担保合同等类型。

无偿合同与有偿合同区别在于是否各方当事人都从合同中获得利益。有偿合同是指当事人一方在享有合同规定的权益的同时，必须向对方当事人偿付相应代价的合同。无偿合同是指一方当事人向对方给予某种利益，对方取得该利益时不予支付任何代价的合同。

根据法律是否明文规定了一定合同的名称，可以将合同分为有名合同与无名合同。 1、二者概念不同 有名合同，又称为典型合同，是指由法律赋予其特定名称及具体规则的合同。对于有名合同的内容，法律通常设有一些规定，但这些规定大多为任意性规范，当事人可以

有偿合同是指当事人一方享有合同约定的权利，须向对方当事人支付相应对价的合同。有偿合同又称“有偿契约”，是“无偿合同”的对称。无偿合同是指当事人一方只享有合同权利而不偿付任何代价的合同，又称恩惠合同。无偿合同是指一方当事人向对方给予某种利益，

劳动合同的生效时间和终止时间由劳动合同上的约定进行确定。在无特殊约定的情况下，生效的时间可以认为是用人单位与劳动者在劳动合同伤签字的时间。终止的时间就是劳动合同到期的那天。

1、合同的特点是明确、详细、具体，并规定约责任；而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则，不涉及违约责任。 2、从其区别角度来说，协议是签订合同的基础,合同又是协议的具体化。

1、概念不同。定金是一个规范的法律概念，是合同当事人为确保合同的履行而自愿约定的一种担保形式。订金并非一个规范的法律概念，实际上它具有预付款的性质，是当事人的一种支付手段，并不具备担保性质。 2、违约责任不同。交付和收受订金的当事人一方不履

合同章和公章的区别如下： 1、使用范围不同，公章适用范围广，覆盖合同章。合同章只能在合同上用； 2、执章人不同，公章由法定代表人管理，合同章由法人和专门的合同人员保管； 3、管理部门不同，合同章的管理部门是法律部门，公章的则是公司的综合管理

合同工是相对于，国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面： 1.待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低;有编制的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待

1、招聘方式不同：合同工是通过人事部门发布招聘信息，通过面试流程后，与其签订劳动合同，建立的是劳动关系；编制工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获得工作。 2、工作权限不同：合同工只能是协助执法；而编制工则具有执法权，

性质不同：入职前签定的协议不是成为劳动合同，属于职业意向，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照有关规定建立书面劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

在固定期限合同下，当用人单位不再想留用某个员工时，可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同，只是支付经济补偿金就可以了。 在无固定期限劳动合同下，要解除或终止劳动合同必须要有法定理由，如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了，如果没有法定理由那

无疑义是合同中条款规定清楚，没有模糊。无异议是双方对合同没有意见，同意。无异议更规范。