关于合同终止和无效的区别

1.当事人协商一致，可以解除合同。因此，当事人协商一致，可以提前终止；2.提出提前终止一方，可以请求承担违约责任来终止合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

合同终止协议盖合同章有效，因为合同章也是具有法律效力的。根据相关法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

从法律上说，合同上盖公章或合同章没有区别，理由如下： 一、法律没有强制规定盖章类型。根据法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。对于盖合同专用章和公章没有做出明确的限定。但这不说明使用合同专用章签合同生

订立合同或订立协议书一般没有太大区别，一般合同也叫协议书，是约定当事人之间权利义务的协议。协议书可包括当事人的姓名或者名称和住所、标的、价款或者报酬等重要的条款内容。

合同是双方协商一致达成的最终有关交易的条件与约定。报价单是向对方表示自己对合同价格的承诺。

合同是双方协商一致达成的最终有关交易的条件与约定。报价单是向对方表示自己对合同价格的承诺。

一般情况下，合同或者协议的内容如果写得比较具体、明确、详细、齐全，并涉及到违约责任，即使其名称写的是协议，也是合同，合同的内容如果写得比较原则、概括、不具体，也不涉及违约责任，即使其名称写的是合同，也不能称其为合同，而是协议，合同与协议是两

1、法律依据不同。劳动合同的法律依据是《劳动法》、《劳动合同法》等。聘用合同的法律依据是《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《事业单位人事管理条例》等。 2、法律关系主体不同。劳动合同用人单位一方包括企业、事业单位、国家机关，另一

公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章。由于公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定，所以各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同。根据刻制印章的种类不同，手续也不一样。 合同专用章是指在合同上加盖合同专用章是指合同当事人经过协商，在达成的

1、编制是国家通过公开招考后招聘的，考核较严格。合同工是由用人单位发布招聘广告招聘的劳动者，考核的方面比编制较弱。 2、编制适用的是《公务员法》，合同工适用的法律规定是《劳动合同法》。 3、合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低。

单位主体，包括公司等法人主体以及非法人单位，在对外交往中离不开印章。可以说，在与外界发生法律关系的过程中，印章起着在形式上代表单位意志的作用。无论日常的交往，还是法院对纠纷的审查判断中，依据盖章认定有关文件的效力进而确定有关权利义务的归属已

通常来说，担保合同作为主合同的从属合同，主合同无效，其自然也无效。但是如果有特殊约定，那么就应该另眼看待。 对主合同与担保合同之间的效力关系“另有约定”时，只能是担保人与债权人就是否对债务人因主合同无效而产生的责任承担担保责任进行约定，也只

无效的合同有： 1、无民事行为能力人订立的合同； 2、当事人违背公序良俗订立的合同； 3、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益而订立的合同等合同。