签合同出现纠纷怎么处理

发生合同纠纷如果手里没有合同，则需要寻找另外的证据，如证人证言、或者录音录像等，或者出示证明已经履行义务且对方接受的证据，这些证据都可以帮助法院判断合同是否存在。

一、协商和解。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 二、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能

出现合同纠纷的解决方式有：申请仲裁，或者直接向法院起诉。如果不想要第三者介入，可以由双方当事人自行协商解决，如果在合同中约定了解决争议的方式，按照合同约定的解决，没有约定的，可以补充约定。 《中华人民共和国民法典》第五百零二条规定，依法成立

宅基地纠纷的种类多种多样。以纠纷的双方当事人不同，可分为双方当事人都为公民的宅基地纠纷和当事人一方或双方为国家或集体的宅基地纠纷；以宅基地纠纷的内容不同，可分为使用权界限不明确的纠纷、侵占公共宅基地或他人宅基地的纠纷、妨碍他人使用权的纠纷、

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

工程款纠纷当事人可以先行协商，催告在合理期限内支付价款；协商不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖，就该工程拍卖价款受偿；或者承包人与发包人协议将该工程折价，就该工程折价款受偿。

出现纠纷的处理方式： 1、双方当事人进行协商，协商一致自行达成和解协议； 2、协商不成可以请求第三方出面进行调解，法院也可以先行调解； 3、调解不成可以进入诉讼程序，由法院对纠纷作出判决； 4、不愿诉讼还可以向仲裁机构申请裁决。

房屋租赁合同纠纷的解决方法是：当事人可以通过协商、调解、申请仲裁、诉讼等方式来解决。如果当事人获得胜诉裁决，对方当事人拒不履行的，当事人还可以依法申请法院强制执行。

出现医疗纠纷可以通过以下方式解决： 1、当事人可以协商处理； 2、可以向卫生行政部门申请调解； 3、协商、调解不成的，当事人可以提起诉讼。 在诉讼之前，当事人可以进行医疗事故鉴定或者医疗过错鉴定，医疗事故鉴定由医学会鉴定，医疗过错鉴定由司法

处理劳动合同纠纷的具体途径：劳动者与所在的单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院去提起诉讼。

出现合同履行纠纷的解决： 1、协商解决，当事人可以协商解决所发生的土地纠纷，根据协商的结果签订协议。 2、政府处理，如果当事人协商不成的，可以找当地政府解决当事人之间的纠纷。如果是单位纠纷的，由县级以上政府进行处理;如果是个人之间或者个人与

代理人签合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。协商、调解应当在当事人自愿的基础上进行。符合法定条件的，也可以依法向人民法院提起诉讼。

未签订劳动合同却产生了劳动纠纷当事人双方可以协商解决，劳动者也可以向有关机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。 一、劳动者和用人单位在发生纠纷后，当事人双方可以协商解决，自行处理。 二、未签订劳动合同却产生了劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在