到劳动局申请工伤认定要什么材料

申请工伤认定程序是：将工伤职工送往医院治疗，用人单位在事故发生30日内申请工伤认定，或由职工在1年内申请。所需材料是：工伤认定申请表；劳动关系证明材料；医疗诊断证明。

在用人单位未提出工伤认定申请的情况下，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以提出工伤认定申请，属于个人申请工伤认定的情况。提起工伤认定申请时，应当提交工伤认定申请表，写明事故发生的时间、地点

申请工伤认定需提供下列材料：工伤认定申请表；单位的营业执照、劳动者的身份证明；劳动合同书或者工资条等能证明劳动关系的材料；以及医疗诊断证明书等。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

单位申请工伤认定需要下列材料：单位的营业执照；法人代表或者主要责任人的身份证件；工伤认定申请表；劳动合同；和医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书等。

《工伤保险条例》第十八条规定，工伤认定申请应当提交以下几种材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位有劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明。 工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和工伤程度。 工伤认定申请人提供

提出工伤认定申请应当提交下列材料：1.工伤认定申请表。2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。4.工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程

申请工伤认定时应提交以下材料： 1、用人单位营业执照复印件； 2、工伤事故的书面报告； 3、职工工伤认定申请书； 4、员工身份证复印件； 5、员工与用人单位的劳动关系证明； 6、伤人员首次治疗的诊断书、病历原件及复印件； 7、有关旁证材料，

劳动工伤认定需要以下这些材料： 1、工伤认定申请表(在校人事部领取)一式四份； 2、与用人单位存在的证明材料(原件及复印件)； 3、受伤害时初诊诊断证明书或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)(原件及

我国的工伤保险条例规定，工伤鉴定要去社保局。因为工伤认定要提交工伤认定申请表、和单位存在劳动关系的材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等材料。如果材料不完整，那社会保险行政部门会一次性通过书面告知申请人要补正材料。申请人按书面告知要求补正材

劳动工伤认定材料如下： 1、工伤认定申请表，一式四份； 2、与用人单位存在的证明材料原件及复印件； 3、受伤时的初步诊断证明或依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明原件及复印件； 4、职工身份证复印件； 5、用人单位事故报告； 6

申请工伤鉴定可以到劳动局。劳动局可以申请工伤鉴定，填写工伤鉴定申请表，等待受理获得受理通知书的，等待通知参加鉴定，获取鉴定结果，对鉴定结果不服的申请重新鉴定，对鉴定结果无异议的，进行相应赔偿事宜。

工伤认定申请应由统筹地区的劳动保障行政部门作出。 工伤认定提交的材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。